Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Zusammenarbeit mit Lieferanten und manage spannende Projekte zur CO₂-Reduktion.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Berlin, das die Zukunft des Kohlenstoffmanagements gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Bekämpfung des Klimawandels bei und arbeite mit großen Unternehmen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lieferantenmanagement und Projektleitung, idealerweise im Bereich Nachhaltigkeit.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Networking-Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Carbmee ist ein Unternehmen für Unternehmenssoftware mit Hauptsitz in Berlin und Büros in Berlin und München. Wir bieten eine Cloud-Lösung an, die es Unternehmen ermöglicht, ihren CO₂-Fußabdruck zu analysieren, zu verwalten und zu reduzieren. Wir messen unseren Erfolg an der Reduzierung der Treibhausgasemissionen unserer Kunden.
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der bereit für die nächste berufliche Herausforderung ist! Schließen Sie sich unserem dynamischen Supplier Engagement Team bei Carbmee an und helfen Sie, ein skalierbares Programm für die Zusammenarbeit mit Lieferanten und das Datenmanagement zu entwickeln, das sich auf Scope 3-Emissionen, CO₂-Reduktion und Wertschöpfung konzentriert. In dieser Rolle arbeiten Sie mit führenden Unternehmenskunden zusammen und unterstützen das Wachstum eines kategoriedefinierenden SaaS-Unternehmens im Bereich Kohlenstoffmanagement.
Ihre Aufgaben
- Supplier Engagement: Entwicklung und Implementierung von Engagement-Strategien zur positiven Zusammenarbeit mit den Lieferanten und Partnern unserer Kunden weltweit.
- Projektmanagement: Leitung mehrerer Projekte zur Zusammenarbeit mit Lieferanten. Vorantreiben der Projekte von der Zielsetzung bis zur Datensammlung und Berichterstattung. Verwaltung mehrerer Stakeholder und wichtiger Ergebnisse.
- Lieferantenbeziehungsmanagement: Direkte Interaktion mit Lieferanten und eigenständige Verwaltung der Lieferantenbeziehungen vom Onboarding bis zur Phase der Datenintegration.
- Scope 3-Management und CO₂-Reduktion: Entwicklung von Scope 3-Zielen und Reduktionspfaden für unsere Kunden und Lieferanten.
- Kontinuierliche Verbesserung: Verbesserung der Skalierbarkeit und Automatisierung unseres Programms zur Zusammenarbeit mit Lieferanten.
- Compliance und Expertise: Aktuell bleiben über Branchentrends, Compliance-Richtlinien und regulatorische Änderungen, die Lieferanten betreffen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams und Unterstützung unserer Klimaexperten und Lösungsingenieure bei der Datenzuordnung und -integration.
Ihr Profil
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer interdisziplinärer Projekte im Beschaffungsbereich.
- Erfahrung im Lieferantenbeziehungsmanagement, in der Zusammenarbeit mit Lieferanten, im Beschaffungsmanagement oder in einer ähnlichen Rolle.
- Bevorzugt: tiefes Verständnis der Lieferkettenprozesse und der Dynamik zwischen Lieferanten und großen Unternehmen.
- Bevorzugt: Erfahrung in Nachhaltigkeitsprojekten, wie z.B. Durchführung von LCA-Berechnungen, ESG-Berichterstattung, CO₂-Reduktionsmapping.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil!
- Analytisches Denken mit der Fähigkeit, umsetzbare Erkenntnisse aus Leistungsdaten und Kennzahlen von Lieferanten zu gewinnen.
- Ein unterstützender Teamplayer mit einer selbstmotivierten Arbeitsweise, der in der sich schnell verändernden Start-up-Umgebung arbeiten kann.
Benefits
- Einzigartige & kraftvolle Mission: Schließen Sie sich einem schnell wachsenden und ehrgeizigen Technologieunternehmen an, das die Zukunft des Kohlenstoffmanagements gestaltet und den Klimawandel bekämpft.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Urban Sports Club-Abonnement, um gesund und fit zu bleiben, sowie 1:1-Coaching-Sitzungen mit Nilohealth für das mentale Wohlbefinden.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible hybride oder vollständig remote Arbeitskultur.
- Teamkultur: Unsere Werte - Transparenz, Demut und Verantwortung - schaffen ein unterstützendes Umfeld, in dem Arbeit sowohl sinnvoll als auch unterhaltsam sein kann.
- Vertrauen & Transparenz: Monatliche All-Hands-Meetings, wöchentliche Newsletter und Q&As mit den Gründern halten alle über Unternehmensziele und Fortschritte informiert.
(Senior) Supplier Engagement & ESG Manager (all genders) Arbeitgeber: Carbmee GmbH
Kontaktperson:
Carbmee GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Supplier Engagement & ESG Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Carbmee sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im Bereich ESG und Lieferantenmanagement informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich an Lösungen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie man die Lieferantenbindung verbessern könnte, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt Initiative und dein Engagement für die Mission von Carbmee.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und an Carbmee als Unternehmen. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Supplier Engagement & ESG Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle begeisterst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du komplexe Projekte im Bereich Lieferantenmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carbmee GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Carbmee
Mach dich mit der Mission und den Werten von Carbmee vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte der Rolle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Reduzierung des CO₂-Fußabdrucks interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für die Unternehmensziele.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Lieferantenmanagement und ESG belegen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in Bezug auf Scope 3-Emissionen sieht, oder wie sie den Erfolg ihrer Lieferantenengagement-Strategien messen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Zeige Teamgeist und Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Start-up-Umfeld ist es wichtig, Teamplayer zu sein. Betone deine Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und dich schnell an Veränderungen anzupassen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
