Technical ERP Project Manager (all genders) | ClimateTech
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Technical ERP Project Manager (all genders) | ClimateTech

Technical ERP Project Manager (all genders) | ClimateTech

München Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Implementierung für Kunden und optimiere deren ERP-Datenintegration.
  • Arbeitgeber: Carbmee ist ein schnell wachsendes ClimateTech-Unternehmen, das Unternehmen hilft, ihren CO2-Fußabdruck zu reduzieren.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitskultur, attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und Sommerfreitage im August.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das aktiv gegen den Klimawandel kämpft und Spaß an der Arbeit hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP) und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Hintergründen – sei mutig und bewirb dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Carbmee befähigt Organisationen weltweit, ihren CO2-Fußabdruck systematisch zu messen, zu verwalten und zu reduzieren. Unterstützt von einer kürzlichen Finanzierung in Höhe von 20 Millionen Euro aus der Serie A von führenden Wagniskapitalgebern, gehören wir zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen im europäischen Technologiebereich mit Büros in Berlin und München - stolz darauf, an der Spitze der Klima-Innovation zu stehen.

Ihre Rolle & Mission - Wir suchen einen hochqualifizierten Technical ERP Project Manager, um die Daten der ERP-Lösungen unserer Kunden erfolgreich in die Carbmee-Plattform zu integrieren. Sie werden die Daten des Kunden analysieren, Lücken finden und dem Kunden Feedback geben, wie diese Lücken geschlossen werden können. Sie sind verantwortlich für das Design und die Durchführung des technischen Implementierungsprozesses.

Ihre Aufgaben:

  • Gestaltung und Implementierung einer Implementierungsreise für die Kunden von Carbmee
  • Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern, um die Struktur des ERP-Systems jedes Kunden durch Geschäftsprozessanalyse und Beratung zu verstehen
  • Erklärung der Datenanforderungen von Carbmee an die Kunden
  • Feedback an die Kunden über ihre geteilten Datensätze und wie sie verbessert werden können, um den Datenanforderungen von Carbmee zu entsprechen
  • Vorbereitung der Kundendaten für den Importprozess
  • Erstellung eines Projektplans für jeden Kunden, der die Aufgaben detailliert beschreibt, die für die rechtzeitige Integration ihrer Daten und Anpassung an Carbmee in enger Zusammenarbeit mit unserem Customer Success-Team abgeschlossen werden müssen
  • Sicherstellung, dass das Projektteam über wichtige Ergebnisse und Projektmeilensteine informiert ist
  • Technische Unterstützung und Schulung für Stakeholder bereitstellen
  • Sicherstellung der erfolgreichen Integration der Carbmee-Plattform beim Kunden
  • Durchführung diagnostischer Tests und proaktive Lösung von Problemen, um ein nahtloses Kundenerlebnis zu gewährleisten
  • Proaktive Identifizierung von Möglichkeiten zur Skalierung und Optimierung der technischen Implementierung

Ihr Profil:

  • Makellose Projektmanagementfähigkeiten und nachgewiesene Expertise im Management technischer Projekte mit mehreren Stakeholdern
  • Umfangreiche Kenntnisse der ERP-Infrastruktur (insbesondere SAP) und die Fähigkeit, dieses Wissen mit dem Rest des Teams zu teilen
  • Leistungsorientierte Denkweise und beratender Ansatz
  • Starke Excel-Kenntnisse (Pivot-Tabellen, VLOOKUP und ähnliches) sowie Datenanalysefähigkeiten
  • Starke analytische, diagnostische und problemlösende Fähigkeiten
  • Arbeitet gut in verteilten und funktionsübergreifenden Teams in einem schnelllebigen Umfeld
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil
  • Leidenschaft für Geschäftsnachhaltigkeit, Kohlenstoffemissionen und Dekarbonisierungsmanagement im Einklang mit der Mission und Vision von Carbmee
  • Begeistert, Teil unseres vielfältigen und internationalen Teams in Berlin oder München zu werden und remote oder von unseren Büros in einer hybriden Umgebung zu arbeiten

Vorteile:

  • Einzigartige & kraftvolle Mission - treten Sie einem schnell wachsenden und ehrgeizigen Technologieunternehmen bei, das die Zukunft des Kohlenstoffmanagements gestaltet und den Klimawandel bekämpft
  • Vergütung & Belohnungen - eine steile Lernkurve und Verantwortung ab dem ersten Tag. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich virtueller Aktienoptionen
  • Gesundheit & Wohlbefinden - Urban Sports Club-Abonnement, um gesund und fit zu bleiben. 1:1 Coaching-Sitzungen mit Nilohealth für Ihr mentales Wohlbefinden. Carbmee Sommerfreitage - Sie haben jeden Freitag im August frei!
  • Flexibilität & Work-Life-Balance - eine flexible hybride oder vollständig remote Arbeitskultur mit einem schönen, barrierefreien Büro in Berlin-Mitte oder im Zentrum von München
  • Teamkultur - unsere Werte Transparenz, Demut und Verantwortlichkeit schaffen ein einzigartiges und unterstützendes Arbeitsumfeld. Seien Sie Teil eines multinationalen, motivierten Teams, das denkt, dass Arbeit Spaß machen sollte!
  • Verbindung & Networking - von ansprechenden Workshops bis hin zu regelmäßigen Teamevents bieten wir zahlreiche Möglichkeiten, bedeutungsvolle Verbindungen aufzubauen, funktionsübergreifende Beziehungen zu fördern und die Zusammenarbeit zu verbessern
  • Vertrauen & Transparenz - monatliche All-Hands-Meetings, wöchentliche Update-Newsletter und Q&As mit den Gründern. Wir halten Sie über aktuelle Unternehmenszahlen und Ziele informiert

Technical ERP Project Manager (all genders) | ClimateTech Arbeitgeber: Carbmee GmbH

Carbmee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens zu werden, das sich aktiv für den Klimaschutz einsetzt. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld in Berlin oder München, attraktiven Vergütungsmodellen einschließlich virtueller Aktienoptionen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamkultur, fördern wir eine transparente und unterstützende Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter wachsen und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit ausleben kann.
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Kontaktperson:

Carbmee GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical ERP Project Manager (all genders) | ClimateTech

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um mehr über Carbmee und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Technical ERP Project Manager zu erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über ERP-Systeme, insbesondere SAP, in einem Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Projekte erfolgreich geleitet hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Klimaschutz und CO2-Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission von Carbmee interessiert bist.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Carbmee bei der Integration von ERP-Daten sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical ERP Project Manager (all genders) | ClimateTech

Projektmanagementfähigkeiten
Erfahrung in der Verwaltung technischer Projekte
Kenntnisse in ERP-Infrastrukturen (insbesondere SAP)
Analytische Fähigkeiten
Diagnose- und Problemlösungsfähigkeiten
Datenanalysefähigkeiten
Starke Excel-Kenntnisse (Pivot-Tabellen, VLOOKUP und ähnliche Funktionen)
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern
Kommunikationsfähigkeiten
Beratungsansatz
Leistungsorientierte Denkweise
Erfahrung in der Arbeit mit verteilten und funktionsübergreifenden Teams
Englischkenntnisse auf hohem Niveau, Deutschkenntnisse von Vorteil
Leidenschaft für Geschäftsnachhaltigkeit und Dekarbonisierungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Carbmee und deren Ziel, den CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Mission verstehst und teilst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Arbeit mit ERP-Systemen wie SAP. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge in ähnlichen Projekten anführst.

Technische Fähigkeiten betonen: Zeige deine Kenntnisse in Excel und Datenanalyse. Erwähne spezifische Tools oder Techniken, die du beherrschst, um deine Eignung für die technische Implementierung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Rolle brennst und wie du zur Vision von Carbmee beitragen kannst. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carbmee GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über Carbmee und deren Ziel, den CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Zeige in deinem Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Technical ERP Project Manager dazu beiträgt.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen über ERP-Systeme erfordert, solltest du dich auf Fragen zu SAP und Datenintegration vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Projektmanagementfähigkeiten und deinen Umgang mit mehreren Stakeholdern zeigen. Erkläre, wie du Projekte geplant und erfolgreich umgesetzt hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den Werten von Carbmee zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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    Bewerbungsfrist: 2027-03-31

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    50 - 100
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