Forward Deployed Engineering Founder's Associate | Climate tech Startup

Forward Deployed Engineering Founder's Associate | Climate tech Startup

Berlin Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deine eigenen Enterprise-Kunden und entwickle skalierbare Prozesse für unser Team.
  • Unternehmen: Innovatives Climate-Tech-Startup mit einer Mission zur Bekämpfung des Klimawandels.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, virtuelle Aktienoptionen und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitskultur und zahlreiche Teamevents für Networking und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Kohlenstoffverwaltung gestaltet.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Beratung oder Startup-Operationen und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Carbmee sucht einen Founder's Associate für unsere Abteilung für Forward Deployed Engineering. Dies ist eine hochgradige Rolle für einen hochmotivierten Operator, der in einer schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebung gedeiht. Sie werden Ihr eigenes Unternehmensportfolio führen und als arbeitender Forward Deployed Engineer agieren, während Sie auch die Rahmenbedingungen und Handbücher mitgestalten, die die gesamte FDE-Funktion skalieren, während wir wachsen.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortlicher Erfolg: Leiten Sie Ihr eigenes Portfolio von Tier-1-Kunden und verwalten Sie End-to-End-Implementierungen, um hohe ROI-Ergebnisse für globale Fertigungsführer sicherzustellen.
  • Co-Architektur des FDE-Handbuchs: Entwerfen und implementieren Sie die skalierbaren Rahmenbedingungen, Prozesse und Lieferstandards, die die FDE-Abteilung definieren werden, während wir wachsen.
  • Direkte Partnerschaft mit dem Gründer: Agieren Sie als strategische rechte Hand eines unserer Gründer, indem Sie an wichtigen Prioritäten zusammenarbeiten und die Lücke zwischen Vision und Ausführung überbrücken.
  • Gestaltung der Produkt-Roadmap: Übersetzen Sie praktische Implementierungsinsights in technische Anforderungen und beeinflussen Sie direkt die Entwicklung der Carbmee-Plattform.

Ihr Profil:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, im Bankwesen oder in einer operativen Rolle in einem schnell wachsenden Startup.
  • Starkes analytisches Denken - sicher im Umgang mit Daten, Metriken und strukturiertem Problemlösen; in der Lage, chaotische Situationen in klare Pläne zu verwandeln.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere komplexe Arbeitsströme gleichzeitig zu verwalten, unter Druck zu priorisieren und in unklaren Umgebungen Ergebnisse zu erzielen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten - gleichermaßen effektiv im Umgang mit Ingenieuren, Beratern und Führungskräften.
  • Handlungsorientierung: Sie finden Lösungen und bauen dann einen Prozess auf, damit es nie wieder herausgefunden werden muss.
  • Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
  • Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Technologie - begeistert, Teil des Aufbaus der Infrastruktur für die globale Dekarbonisierung der Industrie zu sein.

Standort: München

Vorteile:

  • Einzigartige & kraftvolle Mission: Treten Sie einem schnell wachsenden und ehrgeizigen Tech-Unternehmen bei, das die Zukunft des Kohlenstoffmanagements gestaltet und den Klimawandel bekämpft.
  • Vergütung & Belohnungen: Eine steile Lernkurve und Verantwortung ab dem ersten Tag. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich virtueller Aktienoptionen.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Urban Sports Club-Mitgliedschaft, um gesund und fit zu bleiben. 1:1 Coaching-Sitzungen mit Nilohealth für Ihr mentales Wohlbefinden.
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Eine flexible hybride Arbeitskultur mit einem schönen, barrierefreien Büro in Berlin-Mitte oder im Zentrum von München.
  • Teamkultur: Unsere Werte von Transparenz, Demut und Verantwortlichkeit schaffen ein einzigartiges und unterstützendes Arbeitsumfeld. Seien Sie Teil eines multinationalen, motivierten Teams, das denkt, dass Arbeit Spaß machen sollte!
  • Verbindung & Networking: Sommer-Offsite, Winterfeier und regelmäßige Teamevents. Wir geben Ihnen viele Möglichkeiten, mit Menschen in Kontakt zu treten, bereichsübergreifende Beziehungen zu stärken und die Zusammenarbeit zu fördern.
  • Vertrauen & Transparenz: Monatliche All-Hands-Meetings, wöchentliche Update-Newsletter und Q&As mit den Gründern. Wir halten Sie über aktuelle Unternehmenszahlen und Ziele informiert.

Über uns:

Carbmee ist ein Unternehmen für Unternehmenssoftware, das für das architektonische Rückgrat der globalen Wirtschaft entwickelt wurde. In einer Ära, in der Nachhaltigkeit das Recht eines Unternehmens definiert, zu operieren, bieten wir das System of Action für die komplexesten Fertigungssektoren der Welt mit einem starken Fußabdruck in der Automobil- und Verteidigungsindustrie.

Wir spezialisieren uns auf risikobehaftete, großangelegte Unternehmensimplementierungen, bei denen Umweltdaten nicht nur eine Berichtspflicht sind, sondern ein kritisches strategisches Gut. Unsere Plattform befähigt globale Branchenführer, fragmentierte Datenpunkte in umsetzbare Erkenntnisse zu transformieren, sodass sie die entscheidenden Entscheidungen für die Zukunft ihrer Produkte und Lieferketten treffen können.

Im Herzen von Carbmee steht ein Team von Weltklasse-Talenten: eine Kraft von Ingenieuren, Branchenexperten und Visionären, die sich der Lösung der dringendsten industriellen Herausforderungen unserer Zeit widmen. Wir glauben, dass die Lösung des „schwer zu reduzierenden“ Problems die besten Köpfe der Welt erfordert, und wir suchen ständig nach außergewöhnlichen Personen, die sich unserer Mission anschließen. Wir nennen dies das „Industry Endgame“.

Unterstützt von einer Serie-A-Finanzierung in Höhe von 20 Millionen Euro von erstklassigen Investoren und mit Standorten in Berlin und München, wachsen wir schnell und haben die Ambition, ein generationsübergreifendes Softwareunternehmen aus Deutschland aufzubauen.

Forward Deployed Engineering Founder's Associate | Climate tech Startup Arbeitgeber: carbmee

Carbmee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zur Dekarbonisierung auf globaler Ebene mitzuwirken. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Berlin oder München fördert das Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer starken Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und der Chance, direkt mit führenden Unternehmen wie ZF Group und Maersk zusammenzuarbeiten, um echte Veränderungen zu bewirken.

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Kontaktdaten:

carbmee Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Forward Deployed Engineering Founder's Associate | Climate tech Startup erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei carbmee anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Forward Deployed Engineering Founder's Associate | Climate tech Startup bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei carbmee vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forward Deployed Engineering Founder's Associate | Climate tech Startup mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Datenanalyse
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Prozessgestaltung
Implementierungsstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei carbmee klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei carbmee vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.