(Senior) Full-stack Engineer (all genders) | Climate Tech

Carbmee empowers organizations worldwide to systematically measure, manage, and reduce their carbon footprint. Backed by einer kürzlichen €20M Series A Finanzierung von führenden VCs, sind wir eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in der europäischen Technologie mit Büros in Berlin und München - stolz darauf, an der Spitze der Klima-Innovation zu stehen. Unsere Plattform nutzt KI mit Millionen von Transaktionsdatenpunkten, um Unternehmens-Kunden bei der Bewältigung ihrer komplexesten Emissionsherausforderungen zu helfen - weit über die Einhaltung von Vorschriften hinaus.

Ihre Rolle & Mission

• Wir suchen Mid-Level und Senior Software Engineers, um einem großartigen Team beizutreten und in unserer Mission erfolgreich zu sein.
• Sie sollten jede Komponente eines Stacks und die Modelle, die darauf zutreffen, verstehen wollen.
• Sie sind leidenschaftlich am Programmieren interessiert und bereit, die gesamte Struktur eines B2B-Enterprise-Softwareprodukts aufzubauen.

Unser Einstellungsprozess

• Unser Engineering-Team wächst schnell und wir suchen talentierte Software Engineers aus verschiedenen Hintergründen und Erfahrungsstufen.
• Der Einstellungsprozess ist entsprechend angepasst, um alle Kandidaten effektiv zu bewerten.
• Jeder Schritt des Interviews konzentriert sich auf die Bewertung sowohl technischer als auch sozialer Fähigkeiten.
• Ausgewählte Kandidaten erhalten ein Angebotspaket, das mit ihrem Erfahrungsgrad übereinstimmt, einschließlich zusätzlicher Vorteile.

Aufgaben

• Arbeiten Sie mit einem modernen Technologie-Stack mit NestJS, React, TypeScript, RESTful API, PostgreSQL, AWS.
• Gestalten Sie unsere serviceorientierte Architektur.
• Arbeiten Sie in kleinen, verteilten interdisziplinären Teams, in denen jeder Verantwortung übernimmt.
• Bringen Sie Ihre Ideen ein und entscheiden Sie, wo sie passen.
• Helfen Sie anderen Teammitgliedern mit Ihrer Erfahrung und arbeiten Sie eng mit unserem Head of Engineering und Engineering Leads zusammen.

Für Senior-Anwärter

• Eine fantastische Gelegenheit, zu wachsen und ein Team zu leiten.
• Mentor und unterstützen Sie Junior Engineers, helfen Sie ihnen, sich zu verbessern und ein erfolgreiches Team aufzubauen.

Anforderungen

• Idealerweise haben Sie mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit unseren modernen Technologien.
• Sie müssen in der Lage sein, sich schnell an die genannten Technologien anzupassen.
• Besondere Wertschätzung haben wir für praktische Erfahrungen mit NestJS und Datenbankoptimierungsaufgaben.
• Sie verstehen Konzepte des OAuth 2 Frameworks, serviceorientierter Architektur und Messaging-Systeme.
• Sie sind außergewöhnlich detailorientiert und leidenschaftlich bei Ihrer Arbeit.
• Sie verfügen über solide Kommunikationsfähigkeiten und sprechen fließend Englisch.
• Sie sind ein unterstützender Teamplayer mit einer starken Arbeitsmoral, der bereit ist, unabhängig sowie im Team zu arbeiten.
• Sie sind leidenschaftlich an Geschäftsnachhaltigkeit, Management von Kohlenstoffemissionen und Klimatechnologie interessiert.
• Sie freuen sich darauf, unserem vielfältigen und internationalen Team in Berlin beizutreten oder remote in Übereinstimmung mit der deutschen Zeitzone zu arbeiten.

Vorteile

• Einzigartige & mächtige Mission - treten Sie einem schnell wachsenden und ehrgeizigen Technologieunternehmen bei, das die Zukunft des Kohlenstoffmanagements gestaltet.
• Vergütung & Belohnungen - eine steile Lernkurve und Verantwortung ab dem ersten Tag.
• Gesundheit & Wohlbefinden - Urban Sports Club-Abonnement, um gesund und fit zu bleiben.
• Flexibilität & Work-Life-Balance - eine flexible hybride oder vollständig remote Arbeitskultur.
• Teamkultur - unsere Werte der Transparenz, Demut und Verantwortlichkeit schaffen ein einzigartiges und unterstützendes Arbeitsumfeld.
• Vertrauen & Transparenz - monatliche All-Hands-Meetings, wöchentliche Update-Newsletter und Q&As mit den Gründern.

Fühlen Sie sich nicht perfekt für alle Kriterien geeignet? Wir verstehen das: Vertrauen kann uns manchmal davon abhalten, uns für einen Job zu bewerben. Es gibt kein „perfektes“ Kandidatenprofil. Carbmee ist ein Ort, an dem jeder wachsen kann. Bewerben Sie sich also, wenn diese Rolle Sie begeistert, am Montagmorgen zur Arbeit zu kommen.