Overview
In dieser Position steuern Sie eigenständig Investitionsprojekte im Bereich Verfahrenstechnik, Infrastruktur und Laboren von Konzept bis Inbetriebnahme. Sie führen Projektteams und arbeiten eng mit internen wie externen Stakeholdern zusammen, um Prozessanlagen erfolgreich zu planen, zu bauen und zu optimieren. Sie profitieren von einem dynamischen Umfeld, attraktiven Benefits und der Möglichkeit, maßgeblich an Wachstums- und Modernisierungsinitiativen mitzuwirken.
Leistungen / Benefits
- Selbständige Arbeit in erfahrenem Ingenieurteam
- Spannende Projekte im Zuge der Wachstumsstrategie
- Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgaben
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit hochwertiger Infrastruktur
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Kostenbeteiligung zur Kinderbetreuung
Verantwortungsbereiche
- Eigenständige Leitung von Projekten und Teilprojekten in Verfahrenstechnik, Infrastruktur und Laboren
- Leitung interner und externer Projektteams
- Planung, Koordination und Durchführung von Investitionsprojekten und Anlagenoptimierungen
- Concept-, Basic- und Detail-Engineering
- Terminplanung, Kostenkontrolle, Bauüberwachung und Inbetriebnahme
- UM- und Neubauten von pharmazeutischen Prozessanlagen als typisches Projekt
- Enger Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen zur Umsetzung
- Risiko- und Qualitätsmanagement gemäß GMP-Anforderungen
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Abwicklung und Leitung von Investitionsprojekten
- Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld (GMP-Kenntnisse)
- Erfahrung im ATEX-Bereich
- Erfahrung im API-Umfeld
- Selbständige, leistungsorientierte und flexible Persönlichkeit
- Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Problemlösungsorientiertes Denken und Handeln
- Engagement, Empathie und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstärke
- Kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Verfahrenstechnik
- Projektmanagement
- Investitionsprojekte
Senior Manager Project Engineering (m/w/d) in Bubendorf Arbeitgeber: CARBOGEN AMCIS
CARBOGEN AMCIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mindestens 5 Wochen Urlaub und zusätzlichen Leistungen wie einer 13. Monatsvergütung und Gewinnbeteiligung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche Entwicklung. Die offene Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams ermöglichen es den Mitarbeitern, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
