Senior Applied AI Engineer, AI Platform (f/m/d) in Berlin

bunch baut die Infrastruktur für private Märkte. Wir ermöglichen die nächsten Generation von Fondsoperationen mit einem integrierten System, das sichere Dateninfrastruktur, KI-gestützte Workflows und Expertenfondsservices kombiniert. Wenn Sie Eigenverantwortung, Wachstum durch echte Verantwortung und die Zusammenarbeit mit einem nachdenklichen, ehrgeizigen Team schätzen, könnte diese Rolle für Sie sein.

Ihre Rolle

Als Senior Applied AI Engineer in unserem AI Platform-Team bringen Sie KI bei bunch von der Funktionalität zur Verlässlichkeit. Wir betreiben bereits KI in der Produktion – eine Dokumentenextraktionspipeline, die in den Fondsoperationen aktiv ist, Agenten-Workflows auf Mastra, Bewertungen und Multi-Provider-Fallback innerhalb der EU-Datenresidenz. Fondsoperationen basieren auf Dokumenten, Fristen und Zahlen, die korrekt sein müssen – Abonnementsdokumente zum Parsen, Kapitalabrufe zu verfolgen, Portfoliodaten abzugleichen. Sie bauen auf diesem Fundament auf: mehr Agenten, die diese Arbeit von den Händen der Menschen nehmen, die Bewertungen, die beweisen, dass sie damit vertrauenswürdig umgehen können, und die Plattform, die es jedem anderen Team bei bunch ermöglicht, auf die gleiche Weise zu arbeiten. Dies ist End-to-End-Produktengineering, nicht Forschung: Sie sind verantwortlich für Architektur, Bewertung, Integration und Bereitstellung.

Top-Prioritäten

• Agenten entwickeln und bereitstellen. Entwerfen Sie Agenten, die echte Fondsoperations-Workflows automatisieren, und übernehmen Sie die Verantwortung von Prototyp bis Produktion und darüber hinaus.
• Bewerten und verbessern Sie die Leistung von Agenten. Bauen Sie die Bewertungsebene auf: Testfälle, die aus echten Dokumenten mit den erwarteten Ausgaben erstellt werden, Regressionstests in CI, menschliche Überprüfung, wo Korrektheit nicht verhandelbar ist, und klare Erfolgskriterien für einen Agenten, der eine komplexe Aufgabe von Anfang bis Ende abschließt.
• Besitzen Sie die Architektur der KI-Anwendung. Orchestrierung und Multi-Agenten-Design, Tool-Verträge, Gedächtnis und Kontextengineering (RAG, MCP) mit klaren Domänengrenzen.
• Führen Sie es in der Produktion aus. Versionierte, funktionsgeflaggte Bereitstellung von Agentenversionen; Ratenlimits, Anbieter-Fallback und regionaler Failover innerhalb der EU-Datenresidenz.
• Gestalten Sie es zu einer Plattform, nicht zu einem Projekt. Die Dokumentenparsing- und Extraktion wird in dieses Team konsolidiert, und gemeinsame Bewertung und Beobachtbarkeit werden zu etwas, das andere Teams konsumieren, anstatt es neu zu erstellen.

Ihre ersten 90 Tage

• Überprüfen Sie unser MCP-Angebot von Anfang bis Ende und stellen Sie es den ersten Kunden zur Verfügung.
• Richten Sie eine gemeinsame Beobachtbarkeit für unsere KI-Workloads ein.
• Veröffentlichen Sie v1 unserer Agentenmuster, die von DevX überprüft und von mindestens einem Team außerhalb der AI Platform übernommen werden.

Über Sie

Erfahrung: 5+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Produktionssoftware, einschließlich mindestens eines Agenten oder LLM-gestützten Features, das Sie von Anfang bis Ende übernommen haben.

Agenten: Tiefe Kenntnisse in Orchestrierung und Kontextengineering.

Bewertung: Sie wissen, wie man ein nicht-deterministisches System messbar macht.

Produktion: Sie besitzen, was Sie versenden.

Backend: Erfahrung mit TypeScript und/oder Python.

Plattformdenken: Sie bauen für andere Ingenieure ebenso wie für Endbenutzer.

Pragmatisch: Sie beginnen mit dem Geschäftsergebnis und wählen die deterministische Lösung, wenn es die richtige ist.

Erfahrung im Fintech-Bereich, in privaten Märkten oder einem anderen regulierten, dokumentenintensiven Bereich ist von Vorteil.

Benefits

• Anpassbares Leistungspaket (Wohlbefinden, Sport, Mobilität, Essen und mehr)
• 28 Tage Urlaub, plus 2 Firmendays und lokale Feiertage
• Hybrides Setup (3 Tage/Woche im Büro)
• Bis zu 6 Remote-Kalenderwochen pro Jahr
• Ein großartiges Tech- und Arbeitssetup
• Arbeiten Sie mit einem vielfältigen Team von 130+ bunchies aus 40+ Ländern.

Hiring-Prozess

• People Team Interview (30 min) – Treffen Sie uns und prüfen Sie die erste Passung.
• Einstellungsgespräch mit dem Hiring Manager (60 min) – Erforschen Sie die produktorientierte Kultur, Zusammenarbeit, Eigenverantwortung, Selbstbewusstsein und Qualitätsstandards.
• Technische Interviews (2 x 60 min) – Zwei technische Gespräche, eines mit unseren Ingenieuren und eines, das sich auf zentrale KI-Technikthemen konzentriert.
• Finalrunde mit unserem CTO Leandro (45 min) – Diskutieren Sie Arbeitsweisen, die Engineering-Vision von bunch und die Teamkultur.

Bei bunch setzen wir uns für ein integratives Umfeld ein, in dem Vielfalt geschätzt und gefeiert wird. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern gleiche Chancen.