Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Arbeiten zur Entwicklung und Skalierung der Carbon Health Plattform.
- Unternehmen: Carbon Health, ein Unternehmen mit einer Mission für zugängliche Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Private Krankenversicherung, monatliches Essensgeld und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit Bürooption und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und erlebe echte Auswirkungen im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung und 2+ Jahre in technischer Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Leiten Sie technische Arbeiten zum Aufbau und zur Skalierung der Kernplattform von Carbon Health sowie der End-to-End-Produkt-Erlebnisse über Web und Mobil. Treffen Sie architektonische und Implementierungsentscheidungen für hochverfügbare, skalierbare und zuverlässige Full-Stack-Systeme. Führen Sie das Team durch Systemdesign, Entwicklung und Lieferung in einer modernen Microservices- und Frontend-Anwendungsumgebung. Fördern Sie Best Practices in der Softwareentwicklung über den gesamten Stack hinweg, einschließlich Codequalität, Beobachtbarkeit, Tests und Automatisierung. Arbeiten Sie eng mit Produkt, Design und anderen Engineering-Teams zusammen, um kohärente und intuitive Benutzererlebnisse zu liefern. Fördern Sie eine Kultur des Eigentums, der kontinuierlichen Verbesserung und einer schnellen, zuverlässigen Lieferung. Mentoren Sie Ingenieure und bieten Sie technische Führung in den Bereichen Frontend und Backend.
Erfahrungsanforderungen:
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Gestaltung und dem Aufbau von Full-Stack-Anwendungen, einschließlich Backend- und Frontend-Systemen.
- Über 2 Jahre Erfahrung in einer technischen Führungs- oder Tech-Lead-Rolle.
- Starke Erfahrung mit Microservice-Architekturen und cloudbasierten Systemen.
- Erfahrung im Erstellen und Konsumieren von APIs mit GraphQL und REST.
- Beherrschung mindestens einer stark typisierten Backend-Sprache (vorzugsweise Kotlin, Scala oder Java).
- Starkes Verständnis von Git und CI/CD-Pipelines sowie die Fähigkeit, als unabhängiger technischer Leiter innerhalb eines verteilten Teams zu arbeiten.
Vorteile:
- Private Krankenversicherung
- Monatliches Essensguthaben
- Höhere PTO-Einnahmen (15 bis 30 Tage in 5 Jahren)
- Remote-Arbeit – Bürooption in METU Teknokent
Das Unternehmen Carbon Health hat sich zum Ziel gesetzt, großartige Gesundheitsversorgung für alle zugänglich zu machen.
Technical Lead - Full Stack Arbeitgeber: Carbon Health
Carbon Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der technischen Exzellenz fördert. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das Remote-Arbeit und die Option auf ein Büro im METU Teknokent umfasst, bietet das Unternehmen nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch umfangreiche Vorteile wie private Krankenversicherung und großzügige Urlaubstage. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten durch Mentoring und technische Führung weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Lead - Full Stack erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Carbon Health anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Lead - Full Stack bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Carbon Health vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead - Full Stack mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Carbon Health klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carbon Health vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
