Sales Manager (Dairy, DACH)

Sales Manager (Dairy, DACH)

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Beziehungen zu Milchbauern auf und verwalte Partnerschaften in der DACH-Region.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Agrarwirtschaft mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Milchwirtschaft und arbeite direkt mit Landwirten zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf an die Landwirtschaft, idealerweise im Bereich Milchviehhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

The role

Own farmer‑facing sales and partnerships in the dairy heartland.

You have sold to farmers before, speak their language, and can build the network that turns trials into recurring revenue.

  • What you’ll do
  • Build and manage relationships with dairy farmers, advisors, and cooperatives across the DACH region.
  • Run and convert on‑farm trials into commercial adoption.
  • Develop channel partnerships with feed producers, animal‑nutrition companies, and ag retailers.
  • Feed market and farmer insight back into product and pricing.

What you bring

  • Proven track record selling into agriculture, ideally dairy or livestock (feed, additives, genetics, equipment, or similar).
  • An existing network in dairy farming and real credibility with farmers.
  • Hands‑on and self‑directed, equally comfortable in a barn and a boardroom.
  • Fluent German and English; willingness to travel.
  • Bonus

Feed‑additive or animal‑nutrition background, existing farmer relationships in Schleswig‑Holstein or Bavaria.

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Sales Manager (Dairy, DACH) Arbeitgeber: Carbon13

Mogli ist ein innovatives Start-up im Bereich der erneuerbaren Energien, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung des Produkts und des Unternehmens mitzuwirken. Mit einer dynamischen Arbeitskultur, die auf schnelles Lernen und pragmatische Lösungen setzt, fördert Mogli das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet einzigartige Chancen, in einem bedeutenden Sektor einen echten Unterschied zu machen. Die Lage in Berlin ermöglicht zudem den Zugang zu einem lebendigen Tech-Ökosystem und einem Netzwerk von Gleichgesinnten.

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Kontaktdaten:

Carbon13 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (Dairy, DACH) erhalten könntest

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Carbon13 ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Sales Manager (Dairy, DACH) zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Carbon13 zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (Dairy, DACH) mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung in der Landwirtschaft
Beziehungen zu Landwirten aufbauen
Netzwerkmanagement
Kenntnisse im Bereich Milchviehhaltung
Erfahrung mit Futterzusätzen oder Tierernährung
Markt- und Kundenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Carbon13 das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carbon13 vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Carbon13 haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.