Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und modifiziere Verbundwerkstoffkomponenten in der Luft- und Raumfahrt.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem präzisen Umfeld mit strengen Qualitätsstandards.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Materialien und Technologien.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Verbundwerkstoffe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen erfahrene Composite Techniker, die einem führenden Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie in der Schweiz beitreten möchten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Reparaturen und Modifikationen an Verbundwerkstoffstrukturen durchführen
- Verbundschäden inspizieren, bewerten und dokumentieren
- Nach technischen Zeichnungen, Spezifikationen und genehmigten Reparaturplänen arbeiten
- Sicherstellen, dass alle Arbeiten den Qualitäts-, Sicherheits- und Rückverfolgbarkeitsanforderungen entsprechen
- Durchgeführte Arbeiten und Inspektionsergebnisse genau aufzeichnen
- 5S-Prinzipien anwenden und zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen beitragen
- Eng mit dem Engineering- und Qualitätsteam zusammenarbeiten
Anforderungen:
- Technische Ausbildung oder gleichwertige berufliche Qualifikation (Composite Technician, Polymertechnologe, Blechbearbeiter oder ähnliches)
- Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung mit Verbundwerkstoffen in der Luftfahrt, Raumfahrt oder Verteidigung
- Erfahrung in präzisionsgetriebenen Umgebungen mit strengen Qualitätsstandards und engen Toleranzen
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
- EU/EFTA/Schweizer Staatsangehörigkeit oder eine gültige Schweizer Arbeitsbewilligung
Composite Technician Arbeitgeber: Carbon60
Carbon60 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel, Schweiz, eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Sicherheit und Umweltbewusstsein an erster Stelle stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Schulungen im Bereich ISO 45001 und ISO 14001 fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, an bedeutenden Nachhaltigkeitsinitiativen teilzunehmen, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Industrie ausüben möchten.
