Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere robuste Testframeworks für automatisierte Tests.
- Unternehmen: Carbon60, ein innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, hervorragende Karrierechancen und Mentoring für Junior SDETs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teststrategie und verbessere die Softwarequalität mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
SDET Architect at Carbon60.
About the role
As a Software Development Engineer in Test (SDET) Architect at Carbon60, you will play a crucial role in shaping the testing strategy and framework for our software products.
This position requires a blend of software development expertise and a deep understanding of testing methodologies to ensure the delivery of high-quality software.
You will lead a team of SDETs and collaborate closely with developers and product managers to enhance our testing processes and tools.
Your contributions will be vital in driving automation initiatives and improving overall product quality.
- Key facts
- Location: Remote or hybrid options available
- Engagement: Full-time
- Salary: Competitive salary based on experience
- Visa: Sponsorship available for the right candidate
What you'll do
- Design and implement robust testing frameworks that support automated testing across various platforms and technologies.
- Collaborate with cross-functional teams to define testing requirements and ensure alignment with project goals.
- Lead the development of automated test scripts and tools, focusing on improving efficiency and coverage.
- Mentor and guide junior SDETs in best practices for test automation and software quality assurance.
- Analyze test results and provide actionable insights to the development team to facilitate continuous improvement.
- Participate in code reviews to ensure that testing standards are maintained and that code quality is high.
- Drive the adoption of new testing tools and technologies to enhance the testing process.
- Develop and maintain documentation related to testing processes, frameworks, and best practices.
- Work closely with Dev Ops teams to integrate testing into the CI/CD pipeline, ensuring seamless deployment and testing of applications.
- Engage in performance testing and load testing to ensure the scalability and reliability of applications.
- Actively participate in Agile ceremonies, contributing to sprint planning and retrospectives to enhance team collaboration.
- Stay updated on industry trends and emerging technologies related to software testing and quality assurance.
Requirements
- Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
- A minimum of 5 years of experience in software development and testing, with a strong focus on automation.
- Proven experience in designing and implementing test automation frameworks using tools such as Selenium, Test NG, or similar.
- Strong programming skills in languages such as Java, C#, or Python.
- Familiarity with CI/CD tools like Jenkins, Git Lab CI, or Circle CI.
- Experience with performance testing tools such as JMeter or Load Runner is a plus.
- Solid understanding of Agile methodologies and experience working in Agile teams.
- Excellent problem-solving skills and the ability to work independently and collaboratively.
- Strong communication skills, both verbal and written, to effectively convey technical concepts to non-technical stakeholders.
- Nice to have
- Experience in cloud technologies such as AWS, Azure, or Google Cloud Platform.
- Knowledge of containerization technologies like Docker and orchestration tools such as Kubernetes.
- Familiarity with security testing practices and tools.
- Previous experience in a leadership role or managing a team of testers.
- Certification in software testing (e. g., ISTQB) or related fields.
Skills & tools
- Proficient in test automation tools and frameworks (Selenium, Appium, etc.).
- Strong programming capabilities in languages such as Java, C#, or Python.
- Familiarity with version control systems like Git.
- Experience with issue tracking tools like JIRA or Bugzilla.
- Knowledge of performance testing tools (JMeter, Load Runner).
- Understanding of Agile methodologies and practices.
- Practical notes
- This position is open to remote candidates, but preference may be given to those located in regions where Carbon60 has a presence.
- The salary for this role will be competitive and commensurate with experience.
- Candidates requiring visa sponsorship should indicate their eligibility in their application.
- META Company: Carbon60 Title: SDET Architect Listed location: Unknown Job type: Full-time
- #J-18808-Ljbffr
SDET Architect Arbeitgeber: Carbon60
Carbon60 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel, Schweiz, eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Sicherheit und Umweltbewusstsein an erster Stelle stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Schulungen im Bereich ISO 45001 und ISO 14001 fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, an bedeutenden Nachhaltigkeitsinitiativen teilzunehmen, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Industrie ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SDET Architect erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Carbon60 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SDET Architect bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Carbon60 vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SDET Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Carbon60 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carbon60 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
