Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle mechanische Ausrüstungen basierend auf Kundenanforderungen und arbeite eng mit internen Teams zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung für technische Entscheidungen und gestalte innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau und mindestens 10 Jahre Erfahrung im mechanischen Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung mechanischer Ausrüstungen basierend auf Kundenspezifikationen, enge Zusammenarbeit mit internen funktionsübergreifenden Teams.
- Vollständige Verantwortung für technische Entscheidungen, Designentscheidungen und die allgemeine Ingenieurrichtung.
- Koordination mechanischer Systeme und steuerungsbezogener Aspekte der Ausrüstung.
- Durchführung von Vorberechnungen und analytischen Berechnungen mit Handrechnungen, Excel, Mathcad oder anderen speziellen Werkzeugen.
- Integration von Fertigungsbeschränkungen wie Schweißen, Bearbeitung und Fertigung in den Designprozess.
- Überwachung und Validierung der Erstellung detaillierter Fertigungszeichnungen.
- Vorbereitung und Pflege aller erforderlichen technischen Dokumentationen.
Kandidatenprofil
- Ausbildung & Erfahrung: Abschluss in Maschinenbau (HES oder gleichwertig) oder Technikerqualifikation (ES oder gleichwertig). Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Maschinenbau, vorzugsweise in der Schwerindustrie.
- Technische Fähigkeiten: Starkes Verständnis von geschweißten Strukturen und industriellen Fertigungsprozessen (Schweißen, Bearbeitung). Fähigkeit, Designs hinsichtlich Kosten, Leistung und Zuverlässigkeit zu optimieren. Ausgezeichnete Kenntnisse in 3D-CAD-Tools: CATIA V5 stark bevorzugt, SolidWorks oder Creo werden als Vorteil angesehen.
- Sprach- & Soft Skills: Fließend in Französisch und Englisch (gesprochen und geschrieben).
Senior Mechanical Design Engineer Arbeitgeber: Carbon60
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und technische Exzellenz setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. In dieser Rolle als Senior Mechanical Design Engineer haben Sie die Chance, an spannenden Projekten in der Schwerindustrie zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Mechanical Design Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige technische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Projekte und Erfahrungen parat haben, um zu zeigen, wie wir Probleme gelöst haben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für mechanisches Design! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns das in einem Portfolio zusammenstellen, das wir bei Gesprächen präsentieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Mechanical Design Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dir Gedanken über deine Unterlagen:Bevor du mit dem Schreiben beginnst, schau dir die Stellenanzeige genau an. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Sei konkret und präzise:Vermeide es, allgemein zu bleiben. Nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Entscheidungen getroffen hast oder wie du in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Technische Dokumentation nicht vergessen:Da wir großen Wert auf technische Dokumentation legen, solltest du sicherstellen, dass du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorhebst. Zeig uns, wie du Zeichnungen erstellt und validiert hast – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carbon60 vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Anforderungen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst und gut vorbereitet bist.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da es sich um eine technische Position handelt, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Überlege dir, wie du komplexe Probleme gelöst hast oder welche innovativen Designs du entwickelt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Denkweise und Fähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du technische Entscheidungen im Team getroffen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Designprozess bei ihnen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
