Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Akquise von Kunden im Bereich CO2-Entfernung und führe erfolgreiche Verkaufszyklen.
- Unternehmen: Carbonfuture, ein innovatives Unternehmen im Bereich CO2-Entfernung mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 25 Tage Urlaub plus zusätzliche Kaufoptionen, wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 10-20% für geschäftliche Anlässe erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klimawandel mit und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich CO2-Märkte oder ESG.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Basierend in der Schweiz, in Pendelentfernung zu Zürich.
Über Carbonfuture
Carbonfuture baut die Vertrauensinfrastruktur auf, die benötigt wird, um dauerhafte Kohlenstoffentfernung zu skalieren, ein kritisches Element, um das Netto-Null-Ziel zu erreichen. Wir ermöglichen es CDR-Anbietern, hochwertige Projekte auf den Markt zu bringen und Käufer zu ermächtigen, heute mit Vertrauen zu investieren. Gemeinsam mit unserem strategischen Investor SIX legen wir die Grundlage für einen vertrauenswürdigen, liquiden Markt für Kohlenstoffentfernung und schalten die Skalierung frei, die der Planet dringend benötigt.
Über SIX
SIX betreibt die Infrastruktur für die Finanzzentren in der Schweiz und Spanien und sorgt so für den Fluss von Informationen und Geld zwischen den Akteuren des Finanzmarktes. SIX bietet Börsendienste, Finanzinformationen und Bankdienstleistungen an, um die Effizienz, Qualität und Innovationskraft entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu steigern.
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
Als Senior Business Development Manager spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Partnerschaft mit potenziellen Kunden, indem Sie sie bei der Beschaffung hochwertiger, risikofreier Kohlenstoffentfernungportfolios unterstützen, um ihre Netto-Null-Ziele zu erreichen. Sie kombinieren starken kommerziellen Antrieb und Sorgfalt mit Fachwissen über Kohlenstoffmärkte und einem beratenden Ansatz, um unser Geschäft in der Schweiz, Spanien und dem Rest Europas auszubauen.
Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Carbonfuture und SIX und nutzen das finanzielle Ökosystem und das Kundennetzwerk von SIX, um hochwirksame CDR-Deals zu initiieren und abzuschließen.
Was Sie tun werden
- Kampagnenstrategie und -ausführung: Definieren, steuern und führen Sie B2B-Outbound-Kampagnen durch, die darauf abzielen, langfristige Kaufverträge und Spotverkäufe für unsere hochwertigen, dauerhaften Kohlenstoffentfernungsgutschriften zu sichern.
- Origination, Deal-Leitung & Abschluss: Proaktiv neue Käufermöglichkeiten schaffen und den gesamten, beratenden Verkaufszyklus bis zu unterzeichneten Vereinbarungen leiten. Vorschläge und RFPs vorantreiben, mit leitenden Stakeholdern interagieren und Due-Diligence-Prozesse navigieren, um konsequent hochwertige, langfristige Deals abzuschließen.
- Strategische Partnerschaften: Robuste Netzwerke entwickeln und fruchtbare neue Partnerschaften mit wichtigen Stakeholdern in der Branche aufbauen, um unseren Vertrieb, unsere Marktpräsenz und unseren marktgestaltenden Beitrag zu stärken.
- Vertretungsaufgaben: Vertreten Sie SIX und Carbonfuture auf Konferenzen, Veranstaltungen, Arbeitsgruppen und Verbänden, lobbyieren Sie bei Regulierungsbehörden, pflegen Sie starke Beziehungen und bieten Sie wertvolle Markteinblicke für interne Teams.
- Kundeninsights & Produktverbesserung: Verstehen Sie die Marktdynamik und die Herausforderungen und Wünsche unserer Kunden und übersetzen Sie diese Erkenntnisse in innovative Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Produkt- und Kommunikationsteams.
- Tiefenverständnis für Kohlenstoffentfernungsprojekte: Erwerben Sie ein tiefes Verständnis für unser wachsendes Portfolio an verschiedenen Technologien zur dauerhaften Kohlenstoffentfernung, werden Sie mit ihren einzigartigen Eigenschaften vertraut und kommunizieren Sie deren Bedeutung effektiv an verschiedene Zielgruppen.
- Marktexpertise: Bleiben Sie über Branchentrends, aufkommende Technologien und regulatorische Entwicklungen informiert und zeigen Sie unerschütterliches Engagement für Expertise und die starke Fähigkeit, als vertrauenswürdiger Berater für unsere Unternehmenskunden zu fungieren.
- Agieren Sie als Brücke zwischen Organisationen, um Stakeholder, Prioritäten und Ausführungen in Einklang zu bringen.
Was Sie mitbringen
- Sie haben mehr als 5 Jahre erfolgreiche Berufserfahrung in beratenden Business Development- und B2B-Vertriebsrollen, idealerweise in Kohlenstoffmärkten, Beratung, ESG oder Finanzdienstleistungen.
- Sie sind mit Kohlenstoffmärkten und klimabezogenen Richtlinien und Rahmenbedingungen vertraut; frühere Erfahrungen und ein bestehendes Netzwerk im Kohlenstoffmarkt sind ein großer Vorteil.
- Sie sind verhandlungssicher, ergänzt durch ein ausgeprägtes kommerzielles Gespür und ein tiefes Verständnis für effektives Vertragsmanagement.
- Sie haben ein starkes Interesse daran, die individuellen Bedürfnisse eines Kunden zu verstehen und ihn erfolgreich zu machen.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung im Aufbau erfolgreicher Vertriebskanäle und Partnerschaften.
- Sie sind ein effektiver und fesselnder Kommunikator, sowohl in der mündlichen als auch in der schriftlichen Kommunikation. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind entscheidend. Spanisch und/oder Französisch sind von Vorteil.
- Sie haben eine kreative und hartnäckige Denkweise mit einer starken Handlungsorientierung und einem hervorragenden Zeit- und Prioritätsmanagement in komplexen Themen und Umgebungen.
- Sie sind bereit zu reisen und können etwa 10-20% Ihrer Zeit für geschäftliche Reisen aufwenden.
Was wir anbieten
Diese Rolle wird direkt von SIX in der Schweiz angeboten und bietet folgende Vorteile:
- Ein bahnbrechendes Unternehmen mit einem frühen Standbein in der Kohlenstoffentfernungsbranche und die Möglichkeit, einen echten Einfluss auf den Klimawandel auszuüben.
- Ein schnell wachsendes, internationales Team, vereint durch eine gemeinsame Mission zur Bekämpfung des Klimawandels.
- Zweckorientierte, ehrgeizige Kollegen in einem freundlichen, offenen und integrativen Umfeld.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: bis zu 40% Remote-Arbeit jährlich und flexible Jahresarbeitszeiten.
- Urlaub: 25 Tage, plus die Möglichkeit, 5–10 zusätzliche Tage zu kaufen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Vergütung sowie ein überdurchschnittliches Altersvorsorgepaket.
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie finanzielle Unterstützung für die Kinderbetreuung.
- SIX Social Days: Ein bezahlter Tag pro Jahr, der dem Ehrenamt für Umwelt- oder soziale Zwecke gewidmet ist.
Senior Business Development Manager Carbon Markets (German-speaking) Arbeitgeber: Carbonfuture GmbH
Carbonfuture bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Senior Business Development Manager im Bereich Carbon Markets, gelegen in der dynamischen Region Zürich. Mit einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für den Klimaschutz einsetzt, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Homeoffice und einer Vielzahl an Entwicklungschancen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Zusammenarbeit, während die attraktiven Sozialleistungen und die Möglichkeit, aktiv zur Bekämpfung des Klimawandels beizutragen, das Arbeiten bei Carbonfuture besonders lohnend machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development Manager Carbon Markets (German-speaking) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Events oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich Carbon Markets. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du in Gesprächen gezielt zeigen, wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Carbonfuture ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Carbon Markets gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager Carbon Markets (German-speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Rolle brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carbonfuture GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der Kohlenstoffmärkte vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie Carbonfuture eine Schlüsselrolle dabei spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Partnerschaften aufgebaut oder Deals abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits ein Netzwerk in der Branche hast, erwähne dies im Interview. Zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten für Carbonfuture zu erschließen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.