Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Akquise von Kunden im Bereich CO2-Entfernung und führe erfolgreiche Verkaufszyklen.
- Arbeitgeber: Carbonfuture, ein innovatives Unternehmen im Bereich CO2-Entfernung mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 25 Tage Urlaub plus zusätzliche Kaufoptionen, wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 10-20% für geschäftliche Anlässe erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klimawandel mit und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich CO2-Märkte oder ESG.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Basierend in der Schweiz, in Pendelentfernung zu Zürich.
Über Carbonfuture
Carbonfuture baut die Vertrauensinfrastruktur auf, die benötigt wird, um dauerhafte Kohlenstoffentfernung zu skalieren, ein kritisches Element, um das Netto-Null-Ziel zu erreichen. Wir ermöglichen es CDR-Anbietern, hochwertige Projekte auf den Markt zu bringen und Käufer zu ermächtigen, heute mit Vertrauen zu investieren. Gemeinsam mit unserem strategischen Investor SIX legen wir die Grundlage für einen vertrauenswürdigen, liquiden Markt für Kohlenstoffentfernung und schalten die Skalierung frei, die der Planet dringend benötigt.
Über SIX
SIX betreibt die Infrastruktur für die Finanzzentren in der Schweiz und Spanien und sorgt so für den Fluss von Informationen und Geld zwischen den Akteuren des Finanzmarktes. SIX bietet Börsendienste, Finanzinformationen und Bankdienstleistungen an, um die Effizienz, Qualität und Innovationskraft entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu steigern.
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
Als Senior Business Development Manager spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Partnerschaft mit potenziellen Kunden, indem Sie sie bei der Beschaffung hochwertiger, risikofreier Kohlenstoffentfernungportfolios unterstützen, um ihre Netto-Null-Ziele zu erreichen. Sie kombinieren starken kommerziellen Antrieb und Sorgfalt mit Fachwissen über Kohlenstoffmärkte und einem beratenden Ansatz, um unser Geschäft in der Schweiz, Spanien und dem Rest Europas auszubauen.
Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Carbonfuture und SIX und nutzen das finanzielle Ökosystem und das Kundennetzwerk von SIX, um hochwirksame CDR-Deals zu initiieren und abzuschließen.
Was Sie tun werden
- Kampagnenstrategie und -ausführung: Definieren, steuern und ausführen von B2B-Outbound-Kampagnen, die darauf abzielen, langfristige Kaufverträge und Spotverkäufe für unsere hochwertigen, dauerhaften Kohlenstoffentfernungsgutschriften zu sichern.
- Origination, Deal-Leitung & Abschluss: Proaktive Initiierung neuer Käuferchancen und Leitung von End-to-End, beratenden Verkaufszyklen bis hin zu unterzeichneten Vereinbarungen. Vorschläge und RFPs vorantreiben, mit leitenden Stakeholdern interagieren und Due Diligence navigieren, um konsequent hochwertige, langfristige Deals abzuschließen.
- Strategische Partnerschaften: Robuste Netzwerke entwickeln und fruchtbare neue Partnerschaften mit wichtigen Stakeholdern in der Branche aufbauen, um unseren Vertrieb, unsere Marktpräsenz und unseren marktgestaltenden Beitrag zu stärken.
- Vertretungsaufgaben: Vertreten Sie SIX und Carbonfuture auf Konferenzen, Veranstaltungen, Arbeitsgruppen und Verbänden, Lobbyarbeit bei Regulierungsbehörden, Pflege starker Beziehungen und Bereitstellung wertvoller Markteinblicke für interne Teams.
- Kundeninsights & Produktverbesserung: Marktbedingungen und die Herausforderungen und Wünsche unserer Kunden verstehen und diese Erkenntnisse in innovative Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Produkt- und Kommunikationsteams umsetzen.
- Tiefenverständnis für Kohlenstoffentfernungsprojekte: Ein tiefes Verständnis für unser wachsendes Portfolio an verschiedenen Technologien zur dauerhaften Kohlenstoffentfernung erwerben, ihre einzigartigen Eigenschaften gut kennen und ihre Bedeutung verschiedenen Zielgruppen effektiv kommunizieren.
- Marktexpertise: Über Branchentrends, aufkommende Technologien und regulatorische Entwicklungen auf dem Laufenden bleiben und unerschütterliches Engagement für Expertise zeigen sowie die starke Fähigkeit, als vertrauenswürdiger Berater für unsere Unternehmenskunden zu fungieren.
- Als Brücke zwischen Organisationen agieren, Stakeholder, Prioritäten und Ausführung abstimmen.
Was Sie mitbringen
- Sie haben mehr als 5 Jahre erfolgreiche Berufserfahrung in beratenden Business Development- und B2B-Vertriebsrollen, idealerweise in Kohlenstoffmärkten, Beratung, ESG oder Finanzdienstleistungen.
- Sie sind mit Kohlenstoffmärkten und klimabezogenen Richtlinien und Rahmenwerken vertraut; frühere Erfahrungen und ein bestehendes Netzwerk im Kohlenstoffmarkt sind ein großer Vorteil.
- Sie sind verhandlungssicher, ergänzt durch ein ausgeprägtes kommerzielles Gespür und ein tiefes Verständnis für effektives Vertragsmanagement.
- Sie haben ein starkes Interesse daran, die individuellen Bedürfnisse eines Kunden zu verstehen und ihn erfolgreich zu machen.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung im Aufbau erfolgreicher Vertriebskanäle und Partnerschaften.
- Sie sind ein effektiver und fesselnder Kommunikator, sowohl in der mündlichen als auch in der schriftlichen Kommunikation. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind entscheidend. Spanisch und/oder Französisch sind von Vorteil.
- Sie haben eine kreative und hartnäckige Denkweise mit einer starken Handlungsorientierung und einem hervorragenden Zeit- und Prioritätsmanagement in komplexen Themen und Umgebungen.
- Sie sind bereit zu reisen und können etwa 10-20% Ihrer Zeit für geschäftliche Reisen aufwenden.
Was wir bieten
Diese Rolle wird direkt von SIX in der Schweiz angeboten und bietet folgende Vorteile:
- Ein bahnbrechendes Unternehmen mit einem frühen Fußabdruck in der Kohlenstoffentfernungsbranche und die Möglichkeit, einen echten Einfluss auf den Klimawandel zu haben.
- Ein schnell wachsendes, internationales Team, vereint durch eine gemeinsame Mission zur Bekämpfung des Klimawandels.
- Zweckorientierte, ehrgeizige Kollegen in einem freundlichen, offenen und integrativen Umfeld.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: bis zu 40% Remote-Arbeit jährlich und flexible Jahresarbeitszeiten.
- Urlaub: 25 Tage, plus die Möglichkeit, 5–10 zusätzliche Tage zu kaufen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Vergütung sowie ein überdurchschnittliches Altersvorsorgepaket.
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie finanzielle Unterstützung für die Kinderbetreuung.
- SIX Social Days: Ein bezahlter Tag pro Jahr, der dem Ehrenamt für Umwelt- oder soziale Zwecke gewidmet ist.
Interessiert daran, Ihre Karriere bei Carbonfuture aufzubauen? Lassen Sie sich zukünftige Möglichkeiten direkt an Ihre E-Mail senden.
Senior Business Development Manager Carbon Markets (German-speaking) Arbeitgeber: carbonfuture
Kontaktperson:
carbonfuture HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Development Manager Carbon Markets (German-speaking)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Events und Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kunden oder Partner kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu, präsentiere deine Ideen und zeige, wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele im Bereich CO2-Entfernung zu erreichen.
✨Verstehe deine Zielgruppe!
Setze dich intensiv mit den Bedürfnissen und Herausforderungen deiner potenziellen Kunden auseinander. Je besser du ihre Situation verstehst, desto gezielter kannst du Lösungen anbieten, die wirklich einen Unterschied machen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Development Manager Carbon Markets (German-speaking)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Carbonfuture zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum genau diese Position bei uns für dich spannend ist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Klar und prägnant!: Halte deine Antworten klar und auf den Punkt. Wir schätzen prägnante Informationen, die schnell auf den Punkt kommen. Vermeide lange Ausschweifungen und konzentriere dich auf das Wesentliche.
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei carbonfuture vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der Kohlenstoffmärkte vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie Carbonfuture eine Schlüsselrolle dabei spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Partnerschaften aufgebaut oder Deals abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone dein bestehendes Netzwerk in der Branche und wie du es nutzen kannst, um Carbonfuture voranzubringen. Überlege dir, wie du potenzielle Partner und Kunden ansprechen würdest und welche Strategien du zur Netzwerkbildung einsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den zukünftigen Zielen von Carbonfuture oder wie sie die Zusammenarbeit mit SIX weiterentwickeln möchten.