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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage technische Instandhaltung sowie Sicherheitsfragen in Leverkusen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheit und Umweltmanagement in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und technische Berufsausbildung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein tolles Team und spannende Betriebsevents!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams in Leverkusen.
Was Dich erwartet:
- Verantwortung über Instandhaltung, Brandschutz, Arbeitssicherheit, Umwelt-, Abfall- und Energiemanagement des Headquarter Standorts Leverkusen, inkl. Beauftragungen in diesen Bereichen sowie Führung eines kleinen Instandhalter Teams.
- Sicherstellung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements des gesamten Standorts; entsprechend den geltenden technischen Richtlinien und Gesetzen.
- Auftragsvergabe, Koordination und Kommunikation mit Fremdfirmen.
- Technische Gebäudeinstandhaltung und Instandhaltung der Maschinen im Bereich Testing und Entwicklung.
- Regelmäßige Sicherheitsbegehungen und Überprüfungen der Brandschutzanlagen sowie Koordination aller brandschutzrelevanten Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Brandschutzbeauftragten.
- Beratung von Führungskräften, Facharbeitern und Standortleitung in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gemäß ASiG für alle Gesellschaften am Standort Leverkusen.
- Analyse, Bewertung und Optimierung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen, Maschinen und Anlagen im Hinblick auf Sicherheit und Unfallprävention, inkl. federführende Koordination von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen.
- Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen am Standort inklusive Ableitung wirksamer Maßnahmen.
- Planung und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen sowie Coaching der Sicherheitsbeauftragten.
- Versandkoordination inklusive Be-/Entladung und Anmeldung.
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten im Rahmen der Tätigkeit.
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG.
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium.
- Zusatzqualifikationen in Umwelt, Energie und Abfallmanagement wünschenswert.
- Fundierte Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und nachgewiesene regelmäßige Weiterbildungen im Bereich Arbeitssicherheit.
- Berufserfahrung im technischen Facility Management, Gebäudemanagement, Objektmanagement.
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Projektmanagement Skills mit internen und externen Stakeholdern.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.
- Englisch nicht erforderlich, aber vorteilhaft.
Was wir Dir bieten:
- Familiäres Umfeld eines Mittelständlers kombiniert mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben eines internationalen Unternehmens.
- Attraktives Gehaltspaket.
- Betriebliche Altersvorsorge und Treueprämien.
- 30 Tage Urlaub.
- Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller über Corporate Benefits und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.
- Vertrauensarbeitszeit.
- Kantine, moderne Arbeitsmittel und attraktive Räumlichkeiten.
- Betriebsevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier).
- Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Dich freut!
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte nutze ausschließlich unsere offizielle Karriereseite für deine Bewerbung.
Technical Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Carcoustics International GmbH
Kontaktperson:
Carcoustics International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Herausforderungen im Bereich Instandhaltung und Arbeitssicherheit. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Karriereseite! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen – wir suchen nach Menschen, die unser Team bereichern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Technischer Manager erfüllst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carcoustics International GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gebäudemanagement und Teamführung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im technischen Facility Management oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Eine positive Körpersprache, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und dich auf die Zusammenarbeit mit dem Team freust.