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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für technische Instandhaltung und Sicherheit in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit internationalem Flair und spannenden Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein tolles Team und regelmäßige Betriebsevents!
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und Instandhaltung in einem innovativen Unternehmen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und technische Berufsausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Karrierelevel: Berufserfahrene
Standort: Leverkusen, NW, DE, 51381
Was Dich erwartet
- Technische Gebäudeinstandhaltung des Headquarters und Instandhaltung der dortigen Maschinen im Bereich Testing und Entwicklung
- Führung eines kleinen Instandhalter Teams
- Auftragsvergabe, Koordination und Kommunikation mit Fremdfirmen
- Regelmäßige Sicherheitsbegehungen und Überprüfungen der Brandschutzanlagen sowie Koordination aller brandschutzrelevanten Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Brandschutzbeauftragten
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten im Rahmen der Tätigkeit
Deine weiteren Aufgaben
- Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß DGUV Vorschrift 2 sowie ASiG
- Verantwortung für Arbeitsschutz-, Umwelt- und Energiemanagement
Was Du mitbringen solltest
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß 7 ASiG
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium
- Zusatzqualifikationen in Umwelt, Energie und Abfallmanagement wünschenswert
- Fundierte Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und nachgewiesene regelmäßige Weiterbildungen im Bereich Arbeitssicherheit
- Berufserfahrung im technischen Facility Management, Gebäudemanagement, Objektmanagement
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Projektmanagement Skills mit internen und externen Stakeholdern
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
- Englisch nicht erforderlich, aber vorteilhaft
Was wir Dir bieten
- Familiäres Umfeld eines Mittelständlers kombiniert mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben eines internationalen Unternehmens
- Attraktives Gehaltspaket
- Betriebliche Altersvorsorge und Treueprämien
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller über Corporate Benefits und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen
- Vertrauensarbeitszeit
- Kantine, moderne Arbeitsmittel und attraktive Räumlichkeiten
- Betriebsevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Dich freut!
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte nutze ausschließlich unsere offizielle Karriereseite für deine Bewerbung.
Technical Manager - Instandhaltung & Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Carcoustics
Kontaktperson:
Carcoustics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Manager - Instandhaltung & Arbeitssicherheit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere offizielle Karriereseite für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Manager - Instandhaltung & Arbeitssicherheit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Betone relevante Erfahrungen: Gehe besonders auf deine Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit und technische Gebäudeinstandhaltung ein. Zeig uns, wie deine Skills und Qualifikationen direkt zu den Anforderungen der Stelle passen.
Nutze unsere Karriereseite: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carcoustics vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich gründlich über die technischen Aspekte der Gebäudeinstandhaltung und Arbeitssicherheit. Verstehe die spezifischen Maschinen und Systeme, die im Unternehmen verwendet werden, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da du ein kleines Instandhalter-Team führen wirst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und Projekte koordiniert hast, um deine Führungsstärke zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften zeigen
Stelle sicher, dass du die relevanten Sicherheitsvorschriften, insbesondere die DGUV Vorschrift 2 und ASiG, gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Vorschriften in der Praxis umsetzt und welche Maßnahmen du zur Verbesserung der Arbeitssicherheit ergreifen würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit.