Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und führe ein talentiertes Sales-Team.
- Unternehmen: Traditionelles österreichisches Payment-Unternehmen mit klarer Zukunftsvision.
- Vorteile: Gleitzeit, Remote-Arbeit, Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Zentraler Standort am Praterstern mit hervorragender Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsentwicklung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Führungserfahrung im Sales-Management, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Wir sind ein österreichisches Payment-Unternehmen mit starker Tradition und einer klaren Vision für die Zukunft. Aktuell transformieren wir uns zu einem modernen, technologisch führenden Player am Markt und suchen Verstärkung.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie entwickeln Vertriebsstrategie, definieren Ziele je Segment und Kanal und steuern die Umsetzung.
- Sie verantworten Marktentwicklung und operative Sales-Leistung im österreichischen Markt.
- Sie führen ein talentiertes Sales-Team, etablieren Ownership und Leistungsorientierung, geben klares Feedback und entwickeln Ihre Teamleads gezielt weiter.
- Sie steuern Neugeschäft und Akquisition, begleiten strategische Deals, Key Accounts und Partnerschaften und treffen Deal-Entscheidungen mit Bankpartnern, Co-Brand-Partnern und ISOs/ISVs.
- Sie entwickeln das Kundenportfolio durch Cross- und Up-Sell, sichern Retention und steuern Portfolio nach Wert, Risiko und Potenzial.
- Sie erstellen verlässliche Forecasts, konsolidieren Pipeline-Daten und berichten regelmäßig zur Vertriebs-Performance.
- Sie identifizieren Abweichungen und leiten Gegensteuerungsmaßnahmen ein.
- Sie definieren Team-Struktur, Kapazität und Incentives unter Compliance-Vorgaben und arbeiten eng mit HR, Finance und Risk zusammen.
Ihr Anforderungsprofil:
- Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 5–7 Jahre) im Sales-Management oder einer vergleichbaren Vertriebsführungsrolle, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Umfassendes Verständnis für B2B-Geschäftsmodelle, Partnermanagement und komplexe Vertriebsprozesse im Payment/Finanzumfeld.
- Erfahrung mit Forecast-Management, Pipeline-Steuerung und Vertriebs-Reporting.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Führungsstärke: Sie entwickeln Talente, fördern eine Ownership-Mentalität und bauen leistungsorientierte Teams auf.
- Strategisches Denken kombiniert mit Umsetzungsorientierung.
- Ergebnisorientiert, analytisch, pragmatisch.
- Fähigkeit, über Funktionsgrenzen hinweg zu arbeiten.
Was Sie bei card complete erwartet:
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Sie gestalten die Weiterentwicklung unseres Vertriebs aktiv mit, entwickeln Ihr Team und bringen Ideen zur Umsetzung. Unsere Werte COMMIT IMPROVE DELIVER stehen dabei für Verantwortung, kontinuierliche Verbesserung und gemeinsame Ergebnisse.
- Flexibilität im Arbeitsalltag: Gleitzeit von 06:00 bis 20:00 Uhr und unser 3+2-Modell mit drei Tagen im Büro und zwei Tagen Remote-Arbeit.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Arbeitsmedizin, Arbeitspsychologie und wöchentliche Massagen vor Ort.
- Benefits mit Mehrwert: Betriebliche Pensionskasse, kostenlose Kreditkarte, Essensbons, Obstkorb und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Miteinander & Zusammenhalt: Gemeinsame Events und Betriebsratsfeste bieten Gelegenheit zum Austausch. Unser Betriebsrat unterstützt Sie auch bei besonderen Lebensereignissen.
- Zentraler Standort: Direkt am Praterstern mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung.
Für die ausgeschriebene Position ist je nach Qualifikation und Erfahrung ein Jahresbruttogehalt ab 120.000, - EUR (Vollzeit – All-in) vorgesehen.
Head of Sales in Wien Arbeitgeber: CARD COMPLETE
Die card complete Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit von Remote Work bietet. In einem kleinen, kollegialen Team haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer SAP-Plattform mitzuwirken und profitieren von zahlreichen Gesundheitsvorsorgeaktionen sowie sozialen Aktivitäten, die das Miteinander stärken. Zudem erwartet Sie ein zentraler Standort mit attraktiven Mitarbeiterkonditionen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales in Wien erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CARD COMPLETE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CARD COMPLETE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CARD COMPLETE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CARD COMPLETE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CARD COMPLETE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CARD COMPLETE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARD COMPLETE vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
