Software Development Engineer in Test

Ihre Gelegenheit: Machen Sie einen echten Unterschied in der Blockchain-Branche! Veridian baut die Infrastruktur für digitale Identität auf. Unsere Technologie unterstützt bereits die Ausstellung und Überprüfung von Berechtigungen in regulierten Branchen.

Wir suchen einen SDET, der einem kleinen, hochwirksamen Team beitritt. Sie werden die Qualität von Grund auf über alles, was wir ausliefern, gestalten: die Veridian Wallet, Anwendungen zur Verwaltung von Unternehmensberechtigungen, cloudbasierte Backend-Services und Open-Source-Protokollbibliotheken. Unser Stack basiert auf den offenen Protokollen KERI und ACDC unter Verwendung von Komponenten wie KERIA (Python), Signify-TS und Signify-Java.

In dieser Rolle werden Sie mehrere Hüte tragen, in einem hochkomplexen Bereich. Einige Wochen bedeutet das, Testautomatisierungsframeworks zu schreiben. Andere Wochen bedeutet es, in CI/CD-Pipelines einzutauchen, einen fehlerhaften mobilen Build zu debuggen, sicherheitssensible Codes zu überprüfen oder Akzeptanzkriterien für ein Feature zu definieren, das letzten Monat noch nicht existierte.

In dieser Rolle werden Sie:

• End-to-End-, Integrations- und API-Testautomatisierungsframeworks entwerfen und implementieren.
• CI/CD-Qualitätskontrollen erstellen, die Regressionen abfangen, bevor sie zusammengeführt werden.
• Über Randfälle nachdenken: widerrufene Schlüssel, außer der Reihe eintreffende Ereignisse, Wettlaufbedingungen.
• Über das gesamte Produktportfolio von Veridian testen: Wallet, Dienste, Bibliotheken.
• Mit Frontend- und Backend-Entwicklern zusammenarbeiten, um die Testbarkeit zu verbessern.
• Testumgebungen, Testdatenmanagement und Berichterstattung übernehmen.

Ihre Geschichte:

• 3+ Jahre in einer SDET- oder Testautomatisierungsrolle.
• Starke praktische Erfahrung in der Entwicklung produktionsreifer Automatisierungsframeworks in Sprachen wie TypeScript und Java.
• Vertraut mit mobilem Testen (Appium, Maestro oder ähnliches).
• Hintergrund in sicherheitssensiblen Systemen (Schlüsselverwaltung, kryptografische Operationen).
• Erfahrung in fehlertoleranten Bereichen (außer der Reihe eintreffende Nachrichten, Verbindungsfehler).
• Komfort mit CI/CD-Pipelines (GitHub Actions bevorzugt), Containern (Docker) und Lifecycle-Tools (Git, Jira/Confluence).
• Selbstmotiviert, unabhängig und gründlich bei der Auffindung von Dingen, die andere übersehen.

Ihr Einfluss:

• Sicherstellen der Zuverlässigkeit und Sicherheit von Identitätssystemen, die von Regierungen und Unternehmen genutzt werden.
• Erstellen von schlanken, automatisierten Pipelines, die es einem kleinen Team ermöglichen, schnell zu liefern, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.
• Definieren von Qualitätsstandards, die zu den Standards des Teams werden.

Schön zu haben:

• Fließend im Umgang mit KI-Tools, um Tests effizienter zu schreiben, Randfälle zu generieren und die Abdeckung zu erweitern.
• Branchenerfahrung in Kryptografie und Schlüsselverwaltung.
• Vertrautheit mit dezentralen Identitätsprotokollen und -systemen.
• Erfahrung in der Leistungs- und Lasttestung.
• Erfahrung in einer Startup-Umgebung, in der Geschwindigkeit, Eigenverantwortung und Anpassungsfähigkeit wichtiger sind als Prozesse.

Über uns: Die Cardano Foundation ist eine unabhängige, in der Schweiz ansässige gemeinnützige Organisation. Die Stiftung hat die Aufgabe, die öffentliche digitale Infrastruktur Cardano voranzutreiben und sie als Dienstprogramm für finanzielle und soziale Systeme zu verankern, um so die digitalen Architekten der Zukunft zu stärken.

Die Stiftung fördert den weltweiten Fortschritt von Cardano in Unternehmensanwendungen. Sie entwickelt Infrastrukturwerkzeuge – auch dort, wo es möglicherweise keinen unmittelbaren kommerziellen Anwendungsfall gibt – stärkt die operationale Resilienz und treibt die Vielfalt der Anwendungsfälle sowie die Entwicklung einer soliden und repräsentativen Governance voran.

Ein weiterer wesentlicher Teil der Mission der Cardano Foundation besteht darin, mit der Cardano-Community zu interagieren und sie zu unterstützen. Die Stiftung unterstützt die Entwicklung von Werkzeugen, die die Community nutzen kann, um Cardano auf neue Weise zur Lösung von Problemen zu nutzen.

Die Cardano Foundation hat unglaubliche Mitarbeiter aus über 24 Nationalitäten auf 3 Kontinenten, die zusammenarbeiten, um die Stiftung zu fördern. Hier bei der Cardano Foundation sind wir transparent, inklusiv, leidenschaftlich und innovativ. Wir streben danach, einen positiven Einfluss auf den globalen Wandel zu haben und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter gedeihen können.

Vorteile:

• Flexibilität und Freiheit: Genießen Sie die Vorteile der Remote-Arbeit mit der Flexibilität, Ihre Stunden so zu gestalten, dass sie Ihre Produktivität am besten unterstützen, während Sie im Einklang mit dem Team bleiben.
• Kollaborative Kultur: Wir fördern eine kollaborative Remote-Umgebung, in der Ideen frei fließen und sich jeder ermächtigt fühlt, beizutragen.
• Wachstumskultur: Wir glauben an kontinuierliches Wachstum und Entwicklung. Jeder Mitarbeiter erhält ein jährliches Lernbudget, um in seine berufliche Reise zu investieren.
• Gestalten Sie Ihre Karriere: Wir bieten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und ermutigen Sie, Ihre Fähigkeiten und Fachkenntnisse in einem unterstützenden Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Machen Sie einen echten Einfluss: Ihre Arbeit wird direkt zur Entwicklung und Einführung von Cardano beitragen und die Zukunft der Blockchain-Technologie und ihrer realen Anwendungen gestalten.
• Teambildung und Spaß: Verbinden Sie sich mit Ihren Kollegen und stärken Sie die Team-Bindungen durch eine jährliche Teambuilding-Veranstaltung sowie einen teambildenden Tag auf Abteilungsebene. Genießen Sie einen zusätzlichen freien Tag an Ihrem Geburtstag und zusätzliche freie Tage, um Meilenstein-Arbeitsjubiläen zu feiern.
• Arbeiten Sie mit leidenschaftlichen Menschen: Umgeben Sie sich mit einem Team von engagierten Personen, die von einer gemeinsamen Leidenschaft für Blockchain-Technologie und deren Potenzial, die Welt zu verändern, angetrieben werden.

Gleichstellungschancen Arbeitgeber: Die Cardano Foundation bemüht sich um eine vielfältige, inklusive und einladende Arbeitsumgebung. Wir setzen uns dafür ein, eine diskriminierungsfreie Organisation zu sein - einschließlich eines diskriminierungsfreien Raums in Bezug auf Alter, Religion, Rasse, Nationalität/ethnische Herkunft, Behinderung, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Geschlechtsidentität.

Die Cardano Foundation akzeptiert keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Position. Wir lehnen jede Verantwortung für unaufgeforderte Bewerbungen sowie alle damit verbundenen Gebühren ab. Unaufgeforderte Bewerbungen werden unabhängig von dem Kanal, über den wir sie erhalten, als direkte Bewerbungen behandelt.