Financial Wealth Advisor (Advisory Team)

Financial Wealth Advisor (Advisory Team)

Vollzeit 60000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Cardata

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und erweitere dein Kundenportfolio mit umfassenden Vermögensverwaltungsdiensten.
  • Unternehmen: Farther, ein innovatives RIA mit modernster Technologie und einem kollaborativen Team.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, unbegrenzter Urlaub und Wachstumschancen in einem schnell wachsenden Fintech.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsorte und Unterstützung bei der Kundenübertragung für einen reibungslosen Übergang.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der Vermögensverwaltung gestaltet und echte Auswirkungen hat.
  • Qualifikationen: Mindestens $10–15M AUM Buch, Series 65 oder 66 Lizenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.

Farther ist ein schnell wachsendes RIA, das Expertenberater mit modernster Technologie kombiniert und ein umfassendes, maßgeschneidertes Vermögensmanagement-Erlebnis bietet. Die Gründer von Farther sind führende Innovatoren aus der privaten Vermögensbranche, die über eine einzigartige Mischung aus traditionellem Vermögensmanagement, Fintech und technologischem Fachwissen verfügen. Wir werden von erstklassigen Risikokapitalgesellschaften, Fintech-Investoren und Branchenführern unterstützt.

Die Rolle: Sie haben ein Portfolio aufgebaut und möchten es nun erweitern. Farther bietet erfahrenen Beratern eine moderne Plattform und eine echte Unterstützungsstruktur, um das, was sie bereits aufgebaut haben, zu skalieren – und zwar für die Kunden und Kategorien, die am besten zu ihnen passen, sei es für Fachleute, gemeinnützige Organisationen, wohlhabende Familien, Kleinunternehmer oder eine Mischung aus all dem.

Ihr Einfluss:

  • Verwalten und Wachsen eines Portfolios durch umfassende Vermögensverwaltungsdienste in den Bereichen Investitionen, Altersvorsorge, Nachlassplanung, Versicherung und Steuerstrategie.
  • Übergang bestehender Kundenbeziehungen auf die Plattform von Farther und Gewährleistung eines nahtlosen Erlebnisses für die Kunden während des Onboarding-Prozesses.
  • Akquise neuer Kunden durch Empfehlungen, Engagement in der Gemeinschaft, berufliche Netzwerke und direkte Ansprache – Aufrechterhaltung eines konstanten Pipelines qualifizierter Möglichkeiten.
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen über verschiedene Profile hinweg, einschließlich wohlhabender Einzelpersonen und Familien, Fachleuten, gemeinnützigen Organisationen, Führungskräften und Kleinunternehmern.
  • Nutzung der Technologie, Planungswerkzeuge und Unterstützungsinfrastruktur von Farther, um ein qualitativ hochwertiges, personalisiertes Kundenerlebnis zu bieten.
  • Zusammenarbeit mit Teammitgliedern bei komplexen Kundensituationen, Beitrag institutionellen Wissens und Unterstützung der Entwicklung von Juniorberatern im Laufe der Zeit.

Das ideale Profil:

  • Mindestens $10–15M AUM Portfolio mit übertragbaren Kundenbeziehungen.
  • Series 65 oder 66 Lizenz erforderlich.
  • Nachweisliche Erfolgsbilanz in der proaktiven Geschäftsentwicklung und konsequentem Kundenprospecting.
  • Geschichte starker Kundenbindung und organischem Wachstum des Portfolios.
  • Breite der Erfahrung über mehrere Kundentypen und Planungsdisziplinen.
  • Kollaborativer Arbeitsstil mit einer langfristigen Orientierung auf die Praxisübernahme.

Warum uns beitreten?

  • Umfassende medizinische Leistungen (Gesundheit & Zahnmedizin, Augenheilkunde) & Altersvorsorgeleistungen (401(k)-Matching & Roth IRA-Optionen), unbegrenzter PTO, Wachstumschancen in einem schnell wachsenden Fintech, erfahrene Branchenexperten, von denen man lernen kann.
  • Wir vereinfachen Ihren Kundenübergang mit personalisierter Planung, Kommunikationsunterstützung und vollständiger operativer Unterstützung – damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
  • Top-Branchenvergütungen, plus die Möglichkeit, Ihr Portfolio dreimal schneller mit besseren Kundenlösungen und nahezu null Betriebs- und Verwaltungsaufwand zu vergrößern.
  • Flexibilität des Standorts: Arbeiten Sie dort, wo Sie am besten arbeiten. Wir sind für sowohl remote als auch hybride Zusammenarbeit in großen Zentren und überall dazwischen ausgelegt.

Bereit, das Vermögensmanagement zu revolutionieren? Lassen Sie uns sprechen!

Financial Wealth Advisor (Advisory Team) Arbeitgeber: Cardata

Farther ist ein schnell wachsendes RIA, das erfahrene Berater mit modernster Technologie kombiniert, um eine umfassende und maßgeschneiderte Vermögensverwaltung zu bieten. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum bietet Farther seinen Mitarbeitern nicht nur erstklassige medizinische Leistungen und Rentenoptionen, sondern auch unbegrenzten Urlaub und die Möglichkeit, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben, während Sie gleichzeitig Ihre eigenen Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen.

Cardata

Kontaktdaten:

Cardata Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Financial Wealth Advisor (Advisory Team) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, nimm an Webinaren teil und sei aktiv in sozialen Medien – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und potenzielle Kunden gewinnen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv bei der Kundenakquise! Erstelle eine Liste von potenziellen Kunden und kontaktiere sie direkt. Zeige ihnen, wie du ihre finanziellen Ziele unterstützen kannst. Denke daran, dass persönliche Ansprache oft der beste Weg ist, um Vertrauen aufzubauen.

Tipp Nummer 3

Nutze die Technologie von Farther zu deinem Vorteil! Unsere Plattform bietet dir die Tools, die du brauchst, um deinen Kunden einen erstklassigen Service zu bieten. Mach dich mit den Funktionen vertraut und zeige deinen Kunden, wie sie davon profitieren können.

Tipp Nummer 4

Sei ein Teamplayer! Bei Farther legen wir Wert auf Zusammenarbeit. Teile dein Wissen mit anderen Beratern und lerne von ihren Erfahrungen. Gemeinsam können wir mehr erreichen und unsere Kunden besser betreuen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Financial Wealth Advisor (Advisory Team) mit Bravour zu bestehen

Vermögensverwaltung
Kundenbeziehungsmanagement
Proaktive Geschäftsentwicklung
Client Prospecting
Finanzplanung
Steuerstrategie
Versicherungsplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Wealth Management. Wir wollen wissen, wie du deine Kunden betreut hast und welche Strategien du angewendet hast, um dein Geschäft auszubauen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle bei Farther an. Zeig uns, warum du genau zu uns passt und wie du unsere Werte teilst. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cardata vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Farther und ihre Werte. Sie suchen nach Teammitgliedern, die leidenschaftlich daran interessiert sind, anderen zu helfen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Leidenschaft teilst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder dein Geschäft entwickelt hast. Diese Geschichten sollten deine Fähigkeiten im Bereich der Vermögensverwaltung und der Kundenbindung verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Technologien, die Farther nutzt, oder nach den Mentoring-Möglichkeiten für neue Berater. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Zeige deine Anpassungsfähigkeit

Farther sucht nach Beratern, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an Veränderungen anpassen kannst und welche Strategien du verwendest, um in einem sich schnell entwickelnden Markt erfolgreich zu sein.