Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Salesforce-Lösungen und integriere innovative IT-Strategien.
- Unternehmen: Cardinal Health, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für die Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 8-12 Jahre Erfahrung in Salesforce-Implementierungen und starke technische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
What Application Development & Maintenance contributes to Cardinal Health
Information Technology oversees the effective development, delivery, and operation of computing and information services.
This function anticipates, plans, and delivers Information Technology solutions and strategies that enable operations and drive business value.
Application Development & Maintenance performs configuration or coding to develop, enhance and sustain the organization’s software systems in a cross-functional team environment through adherence to established design control processes and good engineering practices.
This job family programs and configures end user applications, systems, databases and websites to achieve the organization’s internal needs and externally-facing business needs.
Application Development & Maintenance partners with business leaders, investigates user needs and conducts regular assessments, maintenance and enhancements of existing applications.
Responsibilities
- Design scalable, maintainable Salesforce solutions aligned with enterprise architecture standards.
- Anticipate, plan and deliver IT solutions that support enterprise strategic goals and enable increased business value.
- Own end-to-end solution design for Sales Cloud and Service Cloud implementation.
- Ensure solutions are optimized for performance, scalability, and security.
• Design and implement integrations using
- REST/SOAP APIs
- Middleware tools (e. g., IIB, Mule Soft, Boomi, APIGEE, MFT and Attunity)
- Provides solution architecture to various projects in adherence to the overall Sales and Service Strategy and Roadmap.
- Works with Enterprise Architects, solution and product owners to develop detailed technical architecture patterns for Salesforce initiatives.
- Experience in both Build and Run projects desirable.
- Demonstrate functional integration with business users documenting requirements, functional specifications, functional/regression/UAT testing.
- Provide technical leadership and guidance to a team that consists of onshore/offshore resources, including both contractors and FTE’s.
- Conduct code reviews, design reviews, and knowledge sharing sessions.
- Drive adoption of best practices, reusable frameworks, and standards.
Qualifications
- 8-12 years of experience in Salesforce implementation, preferred.
- Bachelor’s degree in a related field, or equivalent work experience, preferred.
• Strong expertise in
- Apex & Lightning Web Components (LWC)
- Sales Cloud
- Service Cloud
- Marketing Cloud Account Engagement / Pardot
- Agentforce
- Proven experience in solution design and architecture.
- Experience with Salesforce integration patterns and APIs.
- Experience working in enterprise-scale Salesforce environments.
- Ability to translate business requirements into technical solutions.
- Strong technical experience working on large SFDC implementations across Sales Cloud, Service Cloud, MCAE and Apttus CLM.
- Implementation experience of Agentforce on the business use cases.
- What is expected of you and others at this level
Applies advanced knowledge and understanding of concepts, principles, and technical capabilities to manage a wide variety of projects.
- Participates in the development of policies and procedures to achieve specific goals.
- Recommends new practices, processes, metrics, or models.
- Works on or may lead complex projects of large scope.
- Projects may have significant and long-term impact.
- Provides solutions which may set precedent.
- Independently determines method for completion of new projects.
- Receives guidance on overall project objectives.
- Acts as a mentor to less experienced colleagues.
- Anticipated salary range: $123,400 - $176,300
- Bonus eligible: Yes
Benefits: Cardinal Health offers a wide variety of benefits and programs to support health and well-being.
- Medical, dental and vision coverage
- Paid time off plan
- Health savings account (HSA)
- 401k savings plan
- Access to wages before pay day with my Flex Pay
- Flexible spending accounts (FSAs)
- Short- and long-term disability coverage
- Work-Life resources
- Paid parental leave
- Healthy lifestyle programs
The salary range listed is an estimate.
Pay at Cardinal Health is determined by multiple factors including, but not limited to, a candidate’s geographical location, relevant education, experience and skills and an evaluation of internal pay equity.
Equal Opportunity/Affirmative Action Statement
Cardinal Health supports an inclusive workplace that values diversity of thought, experience and background.
We celebrate the power of our differences to create better solutions for our customers by ensuring employees can be their authentic selves each day.
Cardinal Health is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, veteran status, marital status, creed, status with regard to public assistance, genetic status or any other status protected by federal, state or local law.
Candidates who are back-to-work, people with disabilities, without a college degree, and Veterans are encouraged to apply.
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Senior Salesforce Engineer Arbeitgeber: Cardinal Health
Als Arbeitgeber in der EISA-Region bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Marketing Manager eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Team zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während wir gleichzeitig auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung setzen. Genießen Sie attraktive Vergütungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre Karriere vorantreibt und Ihnen die Chance gibt, bedeutende Beiträge zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Salesforce Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Cardinal Health bewerben
Viele Unternehmen, wie Cardinal Health, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Salesforce Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Cardinal Health und die ausgeschriebene Position Senior Salesforce Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cardinal Health vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Cardinal Health an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
