Direktor*in (Vollzeit)

Direktor*in (Vollzeit)

Schierling Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Kundenservice-Team und optimiere unsere Serviceprozesse.
  • Unternehmen: HOLMER Maschinenbau GmbH - führend in der Zuckerrübenernte.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, Job-Rad und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf spannende Team-Events und internationale Reisen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium im technischen Bereich und Erfahrung im Kundenservice erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bei HOLMER Maschinenbau Gmb H erwarten Dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch attraktive Rahmenbedingungen, die Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern.

  • Freue Dich auf einen unbe­fristeten sowie abwechslungs­reichen Arbeits­platz in einem motivierten, hilfsbereiten und zukunfts­orientierten Team.
  • Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu über­nehmen.
  • Für unsere Kolleginnen und Kollegen bieten wir einen Haustarifvertrag, Job-Rad, mobiles Arbeiten, betriebliche Alters­vorsorge, Dienst­fahrzeug zur privaten Nutzung, Team-Events, individuelle Entwicklungs­möglich­keiten und vieles mehr.

HOLMER Maschinenbau Gmb H ist führend im Bereich der selbstfahrenden Zuckerrübenvollernter und sucht einen erfahrenen Kundenserviceleiter (m/w/d), der unser Kundendienstteam leitet.

Als Leitung Service (m/w/d) stellen Sie sicher, dass unsere Kundenserviceprozesse effizient und mit hervorragender Qualität ablaufen.

  • Gesamt­verantwortung für die Bereiche Inhouse-Kunden­service, Außen­dienst und Aftermarket
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiter­entwicklung der Mitarbeitenden in den verantworteten Bereichen
  • Strategische und operative Weiter­ent­wicklung unseres Aftermarket-Geschäfts
  • Entwicklung und Umsetzung von Maß­nahmen zur langfristigen Kundenbindung und Steigerung der Kundenzu­frieden­heit
  • Verantwortung für die Organisation und kontinuierliche Optimierung unserer Service- und After­market-Prozesse
  • Sicherstellung einer schnellen, kompetenten und lösungs­orientierten Kunden­betreuung
  • Weiter­entwicklung unserer Service­leistungen über den gesamten Lebenszyklus der Maschinen
  • Identifikation und Entwicklung neuer Aftermarket-Potenziale, beispiels­weise bei Ersatz­teilen, Service­leistungen, Nach­rüstungen und weiteren Angeboten
  • Analyse des Maschinen­bestands und Ableitung von Maßnahmen zur gezielten Entwicklung des Aftermarket-Geschäfts
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik, Entwicklung, Ersatz­teil­wesen und Produktion
  • Analyse von Service­fällen und Kunden­feedback sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung von Produkt- und Service­qualität
  • Entwicklung und Steuerung relevanter Service- und Aftermarket-Kennzahlen
  • Verantwortung für Kapazitäts- und Ressourcen­planung im Service und Außen­dienst
  • Professionelles Management von Eskalations- und Groß­kunden­fällen
  • Weiterentwicklung von Strukturen, Standards und Prozessen innerhalb der Service­organisation

Für diese Position suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team hat und die folgenden Qualifikationen mitbringt:

  • Abgeschlossenes Studium, beispiels­weise im Bereich Maschinenbau, Elektro­technik, Mechatronik, Wirtschafts­ingenieur­wesen, Betriebs­wirt­schaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, Kunden­dienst, After­market oder einer vergleichbaren Funktion
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und ein gutes Gespür für Kunden­bedürfnisse
  • Erfahrung in der Steuerung und Weiter­entwicklung von Service- und Aftermarket-Prozessen
  • Unter­nehmerisches Denken und ausgeprägte Vertriebs- und Kunden­orientierung
  • Freude daran, Potenziale zu erkennen und daraus konkrete Geschäfts­möglich­keiten zu entwickeln
  • Strukturierte, lösungs­orientierte und eigen­verantwortliche Arbeits­weise
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Geschäfts­partnern
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englisch­kenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen inter­nationalen Dienst­reisen in alle relevanten Absatz­märkte unseres Produkt­port­folios

Direktor*in (Vollzeit) Arbeitgeber: Cardio Goldbach AWK GmbH & Co. KG

Die HOLMER Maschinenbau GmbH bietet Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung als Leitung Service (m/w/d), sondern auch ein unterstützendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, flexibles mobiles Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Team-Events, die den Zusammenhalt stärken. Hier haben Sie die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Optimierung unserer Serviceprozesse beizutragen, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert.

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Kontaktdaten:

Cardio Goldbach AWK GmbH & Co. KG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktor*in (Vollzeit) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Entwicklung von Teams
Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Service- und Aftermarket-Prozesse
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke