Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Märkte und entwickle innovative Geschäftsmodelle für unsere Gesundheitslösungen.
- Unternehmen: cardioscan GmbH - ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Leiste einen Beitrag zu einer gesünderen Gesellschaft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Management und Erfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die cardioscan GmbH bietet professionelle Lösungen, um Menschen zu motivieren, schnell und dauerhaft einen gesünderen Lifestyle zu zelebrieren. Die innovative und moderne Diagnostik von cardioscan sorgt durch seine effizienten Ergebnisse für Motivation und Spaß auf dem Weg zu einem gesunden Lebensstil und damit für eine nachhaltige Entwicklung beim Kunden. cardioscan ist die Basis für eine erfolgreiche Planung von Training, Ernährung und Regeneration. Durch schnellste Messungen liefert cardioscan fundierte Daten zu Vitalität, Fitness und Gesundheit des Kunden und bildet somit das Fundament für die Entwicklung von individuellen Trainings- und Ernährungsprogrammen, die optimal und ganzheitlich auf den Kunden abgestimmt sind.
Zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die neue Märkte erschließt und nachhaltiges Wachstum vorantreibt.
Deine Aufgaben
- Strategische Identifikation und Erschließung neuer Zielmärkte für unsere Produkte
- Entwicklung und Bewertung innovativer Geschäftsmodelle für unterschiedliche Marktsegmente
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen
- Aktive Gewinnung von Neukunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung
- Verantwortung für die Erreichung definierter Umsatzziele in neuen Märkten
- Aufbau und Skalierung nachhaltiger Sales-Pipelines
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder strategischen Management
- Nachweisbare Erfolge in der Erschließung neuer Märkte und Kundengewinnung
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und starke analytische Fähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Segmente ist von Vorteil: Fitness, Physiotherapie, Medical/Healthcare oder Hospitality
- Interesse an digitalen Gesundheitslösungen und Innovationen
Das Bieten Wir Dir
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Arbeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld
- Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Ansprechpartner: cardioscan GmbH, Angela Braatz, Theodorstraße 41r, 22761 Hamburg, jobs@cardioscan.de
Manager New Business (m/w/d) Arbeitgeber: cardioscan GmbH
Die cardioscan GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einem jungen und motivierten Team sowie attraktiven Sozialleistungen wie Fitness-Zuschüssen und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die unbefristete Festanstellung in Vollzeit und regelmäßige Company-Events machen cardioscan zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Lifestyle und Gesundheit anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager New Business (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei cardioscan GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager New Business (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei cardioscan GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cardioscan GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von cardioscan GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
