Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und aktualisiere unser Spielekatalog, insbesondere für Yu-Gi-Oh! und One Piece.
- Unternehmen: Cardmarket.com - ein dynamisches Unternehmen mit offener Kommunikation und inklusiver Kultur.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, kostenloses Mittagessen, flexible Arbeitszeiten und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Berlin Prenzlauer Berg mit einer entspannten Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und bring deine Gaming-Leidenschaft in die Arbeit ein.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Trading Card Games, insbesondere Yu-Gi-Oh! und One Piece, sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Unsere Vision & Werte
Cardmarket ist ganz auf die Menschen ausgerichtet. Unser Ziel ist es, dass alle Mitarbeiter inspiriert zur Arbeit kommen, sich am Arbeitsplatz sicher fühlen und erfüllt nach Hause zurückkehren. Der wichtigste Teil unserer Unternehmenskultur ist die offene Kommunikation, denn nur wenn wir über Probleme sprechen, egal wie groß oder klein, können wir gemeinsam eine Lösung finden. Cardmarket verbindet Menschen aus allen Kontinenten der Welt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht oder sexueller Orientierung. Wir behandeln alle Menschen gleich und erwarten das Gleiche von unseren Bewerbern. Die unterschiedlichen Perspektiven machen uns als Cardmarket-Familie stark und bereit, gemeinsam als vielfältiges und inklusives Team in die Zukunft zu gehen.
Ihre Aufgaben
- Vervollständigung und Aktualisierung des Produktkatalogs einer Vielzahl von Spielen auf unserer Plattform, hauptsächlich Unterstützung für die Yu-Gi-Oh! und One Piece Kartenspiel-Datenbanken, sowie Unterstützung bei anderen Spielen, wann immer nötig;
- Unterstützung verschiedener Abteilungen mit spezifischem Fachwissen: Support, durch Eingreifen bei eskalierten Anfragen, die spezialisiertes Spielwissen erfordern; Marketing, bei der Erstellung von Inhalten in sozialen Medien im Zusammenhang mit Spielen; Technik, um die Bemühungen zur Verbesserung des Produktkatalogs zu leiten.
Ihr Profil
- Fähigkeit, harmonisch im Team zu arbeiten, eine positive Einstellung mit Initiative, Organisation und gegenseitiger Hilfe zu fördern, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen;
- Nachgewiesenes Wissen und Fachkenntnisse in Trading Card Games, sowohl über die bestehenden Produktangebote als auch über den allgemeinen Stand des Spiels, mit Vision und Nuance, Verständnis für die Dynamik und Potenziale ihrer jeweiligen Märkte sowie für Community-Trends;
- Expertenkenntnisse im Bereich der Yu-Gi-Oh! und One Piece Kartenspiel-Franchise sind notwendig, weitere Erfahrungen mit anderen bestehenden Trading Card Games auf unserer Plattform werden geschätzt und empfohlen;
- Starke Affinität und Begeisterung für das allgemeine Trading Card Game-Ökosystem, sowie die Bereitschaft, neue Spiele zu erkunden und sich mit mehreren Franchises vertraut zu machen und auf dem Laufenden zu bleiben;
- Fließend in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich (mindestens C1 empfohlen);
- Erfahrung mit Microsoft Suite-Anwendungen sowie eine einfache Navigation und Recherche von Online-Ressourcen;
- Präsenz in Berlin ist erforderlich.
Warum wir?
- Eine Vollzeitstelle (39 Stunden) in unserem Büro in Berlin Prenzlauer Berg;
- 5 Wochen bezahlter Urlaub pro Jahr;
- Deutschland Ticket für lokale und Fernverkehrsöffentliche Verkehrsmittel;
- Mittagessen auf Kosten des Unternehmens (bis zu 7,50€ pro Arbeitstag) und kostenlose Getränke und Snacks in unseren Büros;
- Eine entspannte Unternehmenskultur - hier sind alle per Du, vom Praktikanten bis zum CEO;
- Ein dynamischer und hybrider Arbeitsplatz, einschließlich Ausrüstung Ihrer Wahl;
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten;
- Maximale Begeisterung für Spiele - sowohl "bei der Arbeit" als auch darüber hinaus;
- Jährliches persönliches Entwicklungsbudget von 1.500 € pro Jahr für Konferenzen, Kurse, Bücher usw.;
- Women of Cardmarket Group;
- Zusammenarbeit mit DearEmployee - anonyme psychologische Unterstützung für unsere Mitarbeiter;
- Mitgliedschaft im "Urban Sports Club".
Senioritätsstufe: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Sonstiges
Branchen: Softwareentwicklung
Games Specialist (all genders) Arbeitgeber: Cardmarket.com
Cardmarket ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einem persönlichen Lernbudget von 1.500 € pro Jahr fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die offene Kommunikation und die informelle Kultur dafür, dass sich alle Mitarbeiter gesehen und gehört fühlen, was zu einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Games Specialist (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cardmarket.com anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Games Specialist (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cardmarket.com vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Games Specialist (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cardmarket.com klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cardmarket.com vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
