React/TS Software Engineer - Frontend (all genders)

React/TS Software Engineer - Frontend (all genders)

Berlin Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Frontend-Funktionen mit React und TypeScript für unsere Webanwendungen.
  • Unternehmen: Cardmarket, ein inklusives Unternehmen mit offener Kommunikation und Teamgeist.
  • Vorteile: Fünf Wochen Urlaub, Deutschlandticket, Essenszuschuss und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell in Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte benutzerfreundliche Interfaces und arbeite in einem kreativen, agilen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung mit React und TypeScript.

Our Vision

At Cardmarket, people come first.

Our goal is to create a workplace where everyone feels safe, appreciated, and inspired. A place where you enjoy coming to work and feel good about heading home at the end of the day.

Open communication is at the heart of our culture. Only by talking openly about challenges, big or small, can we find solutions together. Cardmarket connects people across continents, regardless of skin colour, origin, religion, nationality, gender, or sexual orientation. We treat everyone equally and expect the same from all applicants. Our strength lies in our diverse perspectives and the shared commitment to move forward together as an inclusive team.

To strengthen our Technology Department, we’re currently looking for a dedicated Frontend Developer (React/TypeScript) to join Cardmarket. In this role, you will develop and maintain modern frontend features across our web applications, creating responsive and user-friendly interfaces with React and TypeScript. Working closely with your team, you will improve existing functionality, deliver scalable solutions, and help ensure an excellent user experience for our users.

Your Responsibilities

  • Participate in the application lifecycle of Cardmarket’s website family
    • Design and implement new modules and features
    • Develop React+TypeScript components and features
    • Maintain and improve existing modules and features
  • Implement responsive, user-friendly interfaces that align with UX/UI best practices
  • Contribute to improving team processes through regular retrospectives

Your profile

  • A degree, vocational training, apprenticeship or equivalent experience in software development, programming or related field
  • 2+ years of experience building web applications with React and TypeScript
  • Solid understanding of modern React development (hooks, component composition, state management and performance considerations)
  • Experience developing and maintaining PHP applications is a strong plus
  • Good understanding of application architecture and maintainable frontend code structures
  • Experience with modern build tools (Vite or similar)
  • Knowledge of version control systems (GitLab or similar)
  • Experience with the following is a plus:
    • Bootstrap
    • Docker, CI/CD
    • Testing and quality assurance practices
  • Fluent in English – verbal and written
  • A passion for web applications and an interest in modern digital technologies
  • Ability to work independently and carefully, as well as collaboratively within a team, combined with a strong problem-solving attitude
  • Creativity, flexibility, quick thinking, and the ability to work effectively in an agile team; experience with Scrum is a plus
  • Presence in Berlin & valid work permit for Germany is required!

Why us?

Imagine a workplace where passion, trust, and personal responsibility are part of everyday working life.

A place where people enjoy coming together, sharing ideas, laughing together, while at the same time working with a high level of professionalism.That’s exactly what you’ll find at Cardmarket.

  • Your everyday work You will work in a full-time position (39 hours per week) at our office in Berlin, a place where creative energy, exchange, and focus come together. At the same time, we offer a hybrid working model and provide you with all the equipment you need for your work. Thanks to flexible working hours with clearly defined core hours, you can structure your day in a way that allows work and private life to harmonize well.
  • Community & Culture We meet each other as equals. An informal, first-name culture is a given, from interns to management. We believe that great results are achieved where people feel seen, heard, and valued. Our shared passion for trading card games connects us, at work and beyond. It symbolizes what defines us: curiosity, strategy, teamwork, and the drive to continuously challenge ourselves.
  • Vacation & further benefits Five weeks of paid vacation as well as a Germany-wide public transport ticket (Deutschlandticket) that supports you flexibly in your everyday life. A lunch allowance (up to €7.67 per working day) as well as free drinks and snacks are also part of our benefits.
  • Your development matters Standing still is not an option for us, at least not in a positive sense. With a personal annual learning budget of €1,500, we deliberately invest in your development: conferences, courses, books, or new skills. You decide what helps you move forward.
  • Mental & physical health We know: Great performance can only happen when people are doing well. That’s why we support you with an Urban Sports Club membership for your physical balance, our collaboration with DearEmployee, which offers anonymous, professional psychological support, and the Women of Cardmarket & LGBTQIA+ Group, which promotes exchange, visibility, and empowerment.

In short

With us, you won’t find anonymous open-plan offices or rigid structures, but a work environment with heart, values, and genuine appreciation, a place where you’re not only allowed to be yourself, but expected to be, take responsibility, and continue developing, professionally and especially personally.

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React/TS Software Engineer - Frontend (all genders) Arbeitgeber: Cardmarket.com

Cardmarket ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einem persönlichen Lernbudget von 1.500 € pro Jahr fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die offene Kommunikation und die informelle Kultur dafür, dass sich alle Mitarbeiter gesehen und gehört fühlen, was zu einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.

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Kontaktdaten:

Cardmarket.com Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so React/TS Software Engineer - Frontend (all genders) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cardmarket.com anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als React/TS Software Engineer - Frontend (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cardmarket.com vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um React/TS Software Engineer - Frontend (all genders) mit Bravour zu bestehen

React
TypeScript
Webanwendungen entwickeln
Responsive Design
UX/UI Best Practices
PHP-Anwendungen warten und entwickeln
Anwendungsarchitektur verstehen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cardmarket.com klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cardmarket.com vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.