Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein inspirierendes Arbeitsumfeld und verbessere die Mitarbeitererfahrung.
- Unternehmen: Cardmarket - ein kreatives und inklusives Unternehmen.
- Vorteile: Fünf Wochen Urlaub, Deutschlandticket und ein persönliches Lernbudget von 1.500 €.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das Leidenschaft und Verantwortung schätzt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Büromanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Vision bei Cardmarket: Menschen stehen an erster Stelle. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder sicher, geschätzt und inspiriert fühlt. Offene Kommunikation steht im Mittelpunkt unserer Kultur. Nur durch offene Gespräche über Herausforderungen, ob groß oder klein, können wir gemeinsam Lösungen finden. Cardmarket verbindet Menschen über Kontinente hinweg, unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Religion, Nationalität, Geschlecht oder sexueller Orientierung. Wir behandeln alle gleich und erwarten dasselbe von allen Bewerbern. Unsere Stärke liegt in unseren unterschiedlichen Perspektiven und dem gemeinsamen Engagement, als inklusives Team voranzukommen.
Wir suchen einen erfahrenen Office Manager, der das Büromanagement nicht nur als administrative Funktion sieht, sondern als strategische Disziplin, die das Mitarbeitererlebnis, die Zusammenarbeit, die Kultur und die betriebliche Exzellenz prägt. Sie sind jemand, der Chancen erkennt, bevor andere Probleme sehen. Sie genießen es, Struktur zu schaffen, wo sie benötigt wird, während Sie genügend Flexibilität bewahren, um sich an ein wachsendes Unternehmen anzupassen. Ob Sie neue Arbeitsplatzkonzepte entwerfen, Unternehmensveranstaltungen planen oder interne Prozesse verbessern, Sie bringen Energie, Kreativität und eine praktische Denkweise in alles, was Sie tun.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Arbeitsplatzdienste, Prozesse und des Mitarbeitererlebnisses
- Leitung bürobezogener Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Entwicklung skalierbarer Lösungen, die eine wachsende internationale Organisation unterstützen
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts im Büro über alle administrativen Aktivitäten hinweg
- Übernahme der Verantwortung für Bürobudgets, Einkaufsprozesse und Vertragsmanagement
- Schaffung eines außergewöhnlichen Erlebnisses für Mitarbeiter, Besucher und Kandidaten
- Planung und Durchführung von Büroinitiativen, Veranstaltungen, Feiern und Engagement-Aktivitäten
- Unterstützung von Onboarding-Aktivitäten und Hilfe für neue Kollegen, sich vom ersten Tag an willkommen zu fühlen
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Personalwesen, Finanzen und Führung
- Aufbau starker Beziehungen auf allen Ebenen der Organisation
- Pragmatische und professionelle Navigation durch komplexe Situationen
- Vertretung der Kultur und Werte von Cardmarket in jeder Interaktion
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Office Manager, Workplace Manager, Office & Facilities Manager oder in einer ähnlichen Rolle
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung komplexer Büroumgebungen und mehrerer Interessengruppen
- Erfahrung in der Entwicklung und Verbesserung von Arbeitsplatzprozessen und -standards
- Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
- Sichere Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Fähigkeit, Kommunikationsstile an verschiedene Zielgruppen und Situationen anzupassen
- Professioneller, empathischer und serviceorientierter Ansatz
- Strategisches Denken, aber Freude daran, die Ärmel hochzukrempeln und Dinge zu erledigen
- Hohe Proaktivität und seltenes Warten auf andere, um ein Problem zu lösen
- Starke Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativ und ständig auf der Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung des Arbeitsplatzes
- Blühen in dynamischen Umgebungen und Ruhe bewahren, wenn sich Prioritäten ändern
- Kombination von Detailgenauigkeit mit der Fähigkeit, das große Ganze zu sehen
Warum wir?
Stellen Sie sich einen Arbeitsplatz vor, an dem Leidenschaft, Vertrauen und persönliche Verantwortung Teil des Arbeitsalltags sind. Ein Ort, an dem Menschen gerne zusammenkommen, Ideen austauschen, gemeinsam lachen und gleichzeitig mit einem hohen Maß an Professionalität arbeiten. Genau das finden Sie bei Cardmarket.
Ihr Arbeitsalltag:
Sie arbeiten in einer Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche) in unserem Büro in Berlin, einem Ort, an dem kreative Energie, Austausch und Fokus zusammenkommen. Gleichzeitig bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell und stellen Ihnen alle benötigten Geräte für Ihre Arbeit zur Verfügung. Dank flexibler Arbeitszeiten mit klar definierten Kernzeiten können Sie Ihren Tag so strukturieren, dass Arbeit und Privatleben gut harmonieren.
Gemeinschaft & Kultur:
Wir begegnen uns als Gleichgestellte. Eine informelle Kultur mit Vornamen ist selbstverständlich, vom Praktikanten bis zum Management. Wir glauben, dass großartige Ergebnisse dort erzielt werden, wo Menschen gesehen, gehört und geschätzt werden. Unsere gemeinsame Leidenschaft für Trading Card Games verbindet uns, bei der Arbeit und darüber hinaus. Sie symbolisiert, was uns definiert: Neugier, Strategie, Teamarbeit und der Antrieb, uns kontinuierlich herauszufordern.
Urlaub & weitere Vorteile:
Fünf Wochen bezahlter Urlaub sowie ein deutschlandweites Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket), das Sie flexibel im Alltag unterstützt. Außerdem bieten wir einen Mittagszuschuss von bis zu 7,67 € für jeden Arbeitstag.
Ihre Entwicklung ist uns wichtig:
Stillstand ist für uns keine Option, zumindest nicht im positiven Sinne. Mit einem persönlichen jährlichen Lernbudget von 1.500 € investieren wir bewusst in Ihre Entwicklung: Konferenzen, Kurse, Bücher oder neue Fähigkeiten. Sie entscheiden, was Ihnen hilft, voranzukommen.
Mentale & körperliche Gesundheit:
Wir wissen: Große Leistungen können nur erbracht werden, wenn es den Menschen gut geht. Deshalb unterstützen wir Sie mit einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club für Ihr körperliches Gleichgewicht, unserer Zusammenarbeit mit DearEmployee, die anonyme, professionelle psychologische Unterstützung bietet, und der Women of Cardmarket & LGBTQIA+ Gruppe, die Austausch, Sichtbarkeit und Empowerment fördert.
Bei uns finden Sie keine anonymen Großraumbüros oder starre Strukturen, sondern ein Arbeitsumfeld mit Herz, Werten und echter Wertschätzung, einen Ort, an dem Sie nicht nur Sie selbst sein dürfen, sondern erwartet werden, Verantwortung zu übernehmen und sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Über uns:
Wir sind Cardmarket. Wir lieben es, Menschen zusammenzubringen, egal ob Sie ein erfahrener Sammler sind oder gerade die Welt der Trading Cards entdecken. Unsere Plattform dreht sich um Kreativität, Aufregung und das Knüpfen bedeutungsvoller Verbindungen. Jeden Tag streben wir danach, Cardmarket zu einem einladenden Ort zu machen, an dem jede Transaktion persönlich ist und jedes Mitglied unserer Gemeinschaft wirklich geschätzt wird. Wenn Sie nach einem Arbeitsplatz suchen, an dem Ihre Leidenschaft und Ideen gedeihen können, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.
Office Manager (all genders) Arbeitgeber: Cardmarket
Cardmarket ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einem persönlichen Lernbudget von 1.500 € pro Jahr fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Berlin gelegen, profitieren die Mitarbeiter von einer kreativen Atmosphäre, einem informellen Umgang und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Deutschlandticket und einem Mittagessen-Zuschuss.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Office Manager (all genders) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Cardmarket aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Cardmarket, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Office Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Cardmarket klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cardmarket vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Cardmarket die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!