Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Frontend-Funktionen mit React und TypeScript für unsere Webanwendungen.
- Unternehmen: Cardmarket, ein inklusives Unternehmen mit offener Kommunikation und Teamgeist.
- Vorteile: Fünf Wochen Urlaub, Deutschlandticket, Essenszuschuss und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte benutzerfreundliche Interfaces und arbeite in einem kreativen, agilen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung mit React und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Vision
Bei Cardmarket stehen die Menschen an erster Stelle. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder sicher, geschätzt und inspiriert fühlt. Ein Ort, an dem Sie gerne zur Arbeit kommen und sich am Ende des Tages gut fühlen.
Offene Kommunikation steht im Mittelpunkt unserer Kultur. Nur durch offene Gespräche über Herausforderungen, groß oder klein, können wir gemeinsam Lösungen finden. Cardmarket verbindet Menschen über Kontinente hinweg, unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Religion, Nationalität, Geschlecht oder sexueller Orientierung. Wir behandeln alle gleich und erwarten dasselbe von allen Bewerbern. Unsere Stärke liegt in unseren unterschiedlichen Perspektiven und dem gemeinsamen Engagement, als inklusives Team voranzukommen.
Um unsere Technologieabteilung zu stärken, suchen wir derzeit einen engagierten Frontend-Entwickler (React/TypeScript), der Cardmarket beitritt. In dieser Rolle werden Sie moderne Frontend-Funktionen für unsere Webanwendungen entwickeln und pflegen sowie responsive und benutzerfreundliche Schnittstellen mit React und TypeScript erstellen. In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team werden Sie bestehende Funktionen verbessern, skalierbare Lösungen liefern und dazu beitragen, ein hervorragendes Benutzererlebnis für unsere Nutzer zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben
- Teilnahme am Anwendungslebenszyklus der Cardmarket-Website-Familie
- Entwurf und Implementierung neuer Module und Funktionen
- Entwicklung von React+TypeScript-Komponenten und -Funktionen
- Wartung und Verbesserung bestehender Module und Funktionen
- Implementierung responsiver, benutzerfreundlicher Schnittstellen, die den besten UX/UI-Praktiken entsprechen
- Beitrag zur Verbesserung der Teamprozesse durch regelmäßige Retrospektiven
Ihr Profil
- Ein Abschluss, eine Berufsausbildung, ein Praktikum oder gleichwertige Erfahrung in der Softwareentwicklung, Programmierung oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Webanwendungen mit React und TypeScript
- Solides Verständnis der modernen React-Entwicklung (Hooks, Komponentenkomposition, Zustandsverwaltung und Leistungsüberlegungen)
- Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von PHP-Anwendungen ist ein großer Vorteil
- Gutes Verständnis der Anwendungsarchitektur und wartbarer Frontend-Code-Strukturen
- Erfahrung mit modernen Build-Tools (Vite oder ähnlich)
- Kenntnisse in Versionskontrollsystemen (GitLab oder ähnlich)
- Erfahrung mit Folgendem ist von Vorteil: Bootstrap, Docker, CI/CD, Test- und Qualitätssicherungspraktiken
- Fließend in Englisch – mündlich und schriftlich
- Eine Leidenschaft für Webanwendungen und Interesse an modernen digitalen Technologien
- Fähigkeit, selbstständig und sorgfältig zu arbeiten sowie kollaborativ im Team, kombiniert mit einer starken Problemlösungsmentalität
- Kreativität, Flexibilität, schnelles Denken und die Fähigkeit, effektiv in einem agilen Team zu arbeiten; Erfahrung mit Scrum ist von Vorteil
- Präsenz in Berlin & gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland sind erforderlich!
Warum wir?
Stellen Sie sich einen Arbeitsplatz vor, an dem Leidenschaft, Vertrauen und persönliche Verantwortung Teil des Arbeitsalltags sind. Ein Ort, an dem Menschen gerne zusammenkommen, Ideen austauschen, gemeinsam lachen und gleichzeitig mit einem hohen Maß an Professionalität arbeiten.
Das finden Sie genau bei Cardmarket.
Ihr Arbeitsalltag
Sie arbeiten in einer Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche) in unserem Büro in Berlin, einem Ort, an dem kreative Energie, Austausch und Fokus zusammenkommen. Gleichzeitig bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell und stellen Ihnen die gesamte Ausstattung zur Verfügung, die Sie für Ihre Arbeit benötigen. Dank flexibler Arbeitszeiten mit klar definierten Kernzeiten können Sie Ihren Tag so strukturieren, dass Arbeit und Privatleben gut harmonieren.
Gemeinschaft & Kultur
Wir begegnen uns als Gleichgestellte. Eine informelle, persönliche Kultur ist selbstverständlich, vom Praktikanten bis zum Management. Wir glauben, dass großartige Ergebnisse dort erzielt werden, wo Menschen gesehen, gehört und geschätzt werden.
Unsere gemeinsame Leidenschaft für Sammelkartenspiele verbindet uns, bei der Arbeit und darüber hinaus. Sie symbolisiert, was uns definiert: Neugier, Strategie, Teamarbeit und der Antrieb, uns kontinuierlich herauszufordern.
Urlaub & weitere Vorteile
Fünf Wochen bezahlter Urlaub sowie ein deutschlandweites Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket), das Sie flexibel in Ihrem Alltag unterstützt. Ein Mittagszuschuss (bis zu 7,67 € pro Arbeitstag) sowie kostenlose Getränke und Snacks gehören ebenfalls zu unseren Vorteilen.
Ihre Entwicklung ist wichtig
Stillstand ist für uns keine Option, zumindest nicht im positiven Sinne. Mit einem persönlichen jährlichen Lernbudget von 1.500 € investieren wir bewusst in Ihre Entwicklung: Konferenzen, Kurse, Bücher oder neue Fähigkeiten. Sie entscheiden, was Ihnen hilft, voranzukommen.
Mentale & körperliche Gesundheit
Wir wissen: Große Leistungen können nur erbracht werden, wenn es den Menschen gut geht. Deshalb unterstützen wir Sie mit einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club für Ihr körperliches Gleichgewicht, unserer Zusammenarbeit mit DearEmployee, die anonyme, professionelle psychologische Unterstützung bietet, und der Women of Cardmarket & LGBTQIA+ Gruppe, die Austausch, Sichtbarkeit und Empowerment fördert.
Zusammengefasst
Bei uns finden Sie keine anonymen Großraumbüros oder starre Strukturen, sondern ein Arbeitsumfeld mit Herz, Werten und echter Wertschätzung, einen Ort, an dem Sie nicht nur Sie selbst sein dürfen, sondern auch erwartet werden, Verantwortung zu übernehmen und sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
React/TS Software Engineer - Frontend (all genders) Arbeitgeber: Cardmarket
Cardmarket ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einem persönlichen Lernbudget von 1.500 € pro Jahr fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Berlin gelegen, profitieren die Mitarbeiter von einer kreativen Atmosphäre, einem informellen Umgang und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Deutschlandticket und einem Mittagessen-Zuschuss.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so React/TS Software Engineer - Frontend (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Cardmarket anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als React/TS Software Engineer - Frontend (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Cardmarket vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um React/TS Software Engineer - Frontend (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Cardmarket klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cardmarket vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.