Als Mitarbeiter*in von
SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark! Digitalisierung betrifft uns alle und eröffnet neue Wege für Zusammenarbeit, Innovation und effizientes Arbeiten . Unser Bereich bündelt die Expertise aus den Teams IT, Projektmanagement, Künstliche Intelligenz und zentraler Einkauf, damit wir die Potenziale mutig nutzen und unsere Organisation zukunftssicher aufstellen.
Deine Aufgaben
Führung des Teams
Zentraler Einkauf inklusive Bürokoordination sowie Funktion als zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner*innen
Sicherstellung und laufende Weiterentwicklung effizienter, wirtschaftlicher und standardisierter
Beschaffungsprozesse
für die gesamte Organisation österreichweit inkl. Digitalisierung und Automatisierung
Verantwortung für die Planung, Steuerung und das Monitoring von Leistungen, Budgets und KPIs sowie Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten
Beschaffungsstrategie
Verhandlungsführung mit
Lieferant*innen
, Aufbau nachhaltiger Partnerschaften und Koordination der Beschaffung von Büromitteln, IT und Versicherungen an mehreren Standorten
Sicherstellung funktionierender
Schnittstellen
zu Finanzen, IT und weiteren relevanten Bereichen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium
Mehrjährige Erfahrung in Beschaffung/Einkauf sowie im Lieferantenmanagement
Führungserfahrung oder Erfahrung in einer vergleichbaren Steuerungsrolle
Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Was dich erwartet Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden (inklusive Ruhepausen) zwischen
€ 3.700,72
und
€ 4.295,64. Für eine exakte Berechnung werden deine Vordienstzeiten berücksichtigt. SOS-Kinderdorf ist eine der größten und innovativsten NGOs mit über 2.000 Mitarbeiter*innen in allen Bundesländern Österreichs.Das eröffnet uns viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die
Vorteile und Benefits , die dich bei uns erwarten:
Vielfalt & Inklusion Vielfalt & Inklusion Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Betriebliche Zukunftsvorsorge Betriebliche Zukunftsvorsorge Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Kinderzulage Kinderzulage Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für Innovationen Unterstützung für Innovationen Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
Fort- und Weiterbildung Fort- und Weiterbildung Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.
Home-Office Möglichkeit Home-Office Möglichkeit Abhängig von deinem Aufgabenbereich bieten wir dir die Möglichkeit, mittels flexibler Home-Office-Vereinbarung dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.
Im Rahmen von Teamevents hast du die Möglichkeit, deine Kolleg*innen besser kennenzulernen und den Teamgeist zu stärken.
Gute öffentliche Anbindung Gute öffentliche Anbindung Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.
Du erhältst eine*n Buddy, die*der dich während deiner Einarbeitungszeit unterstützt und dir den Start bei SOS-Kinderdorf erleichtert.
Infrastruktur und moderne Arbeitsmittel Infrastruktur und moderne Arbeitsmittel Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.
Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.
Kontaktperson für diese Stelle Herr Manfred Kofler, Bereichsleitung Digitalisierung & Services
#J-18808-Ljbffr
SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark! Digitalisierung betrifft uns alle und eröffnet neue Wege für Zusammenarbeit, Innovation und effizientes Arbeiten . Unser Bereich bündelt die Expertise aus den Teams IT, Projektmanagement, Künstliche Intelligenz und zentraler Einkauf, damit wir die Potenziale mutig nutzen und unsere Organisation zukunftssicher aufstellen.
Deine Aufgaben
Führung des Teams
Zentraler Einkauf inklusive Bürokoordination sowie Funktion als zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner*innen
Sicherstellung und laufende Weiterentwicklung effizienter, wirtschaftlicher und standardisierter
Beschaffungsprozesse
für die gesamte Organisation österreichweit inkl. Digitalisierung und Automatisierung
Verantwortung für die Planung, Steuerung und das Monitoring von Leistungen, Budgets und KPIs sowie Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten
Beschaffungsstrategie
Verhandlungsführung mit
Lieferant*innen
, Aufbau nachhaltiger Partnerschaften und Koordination der Beschaffung von Büromitteln, IT und Versicherungen an mehreren Standorten
Sicherstellung funktionierender
Schnittstellen
zu Finanzen, IT und weiteren relevanten Bereichen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium
Mehrjährige Erfahrung in Beschaffung/Einkauf sowie im Lieferantenmanagement
Führungserfahrung oder Erfahrung in einer vergleichbaren Steuerungsrolle
Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Was dich erwartet Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden (inklusive Ruhepausen) zwischen
€ 3.700,72
und
€ 4.295,64. Für eine exakte Berechnung werden deine Vordienstzeiten berücksichtigt. SOS-Kinderdorf ist eine der größten und innovativsten NGOs mit über 2.000 Mitarbeiter*innen in allen Bundesländern Österreichs.Das eröffnet uns viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die
Vorteile und Benefits , die dich bei uns erwarten:
Vielfalt & Inklusion Vielfalt & Inklusion Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Betriebliche Zukunftsvorsorge Betriebliche Zukunftsvorsorge Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Kinderzulage Kinderzulage Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für Innovationen Unterstützung für Innovationen Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
Fort- und Weiterbildung Fort- und Weiterbildung Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.
Home-Office Möglichkeit Home-Office Möglichkeit Abhängig von deinem Aufgabenbereich bieten wir dir die Möglichkeit, mittels flexibler Home-Office-Vereinbarung dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.
Im Rahmen von Teamevents hast du die Möglichkeit, deine Kolleg*innen besser kennenzulernen und den Teamgeist zu stärken.
Gute öffentliche Anbindung Gute öffentliche Anbindung Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.
Du erhältst eine*n Buddy, die*der dich während deiner Einarbeitungszeit unterstützt und dir den Start bei SOS-Kinderdorf erleichtert.
Infrastruktur und moderne Arbeitsmittel Infrastruktur und moderne Arbeitsmittel Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.
Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.
Kontaktperson für diese Stelle Herr Manfred Kofler, Bereichsleitung Digitalisierung & Services
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung Zentraler Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: CARDO gemeinnützige GmbH
Als Arbeitgeber in St. Valentin bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Kultur, die Raum für innovative Betreuungskonzepte und individuelle Entfaltung lässt. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, um die bestmögliche Unterstützung für unsere Klienten zu gewährleisten.
