Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Leistungsansprüche und kommuniziere mit verschiedenen Parteien.
- Unternehmen: Führender Anbieter für Auslandskrankenversicherungen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für deine Ideen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft der Krankenversicherung.
- Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungsbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Spezialanbieter für Auslandskrankenversicherungen im deutschsprachigen Raum. Ob Urlaub, Geschäftsreise oder Auslandsjahr – wir sorgen dafür, dass Menschen weltweit sicher unterwegs sind. Seit 25 Jahren setzen wir auf Teamgeist mit rund 115 Kolleginnen und Kollegen, flachen Hierarchien und viel Platz für deine Ideen!
Dich zeichnen Deine hohe Kunden-, Serviceorientierung sowie Deine Zielstrebigkeit aus. Deine Arbeitsweise ist ergebnis- und lösungsorientiert. Du arbeitest gerne im Team und punktest durch Deine Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit!
Zur Verstärkung unseres Teams in der Leistungsabteilung suchen wir ab sofort einen/eine Leistungsachbearbeiter/-in (m/w/d) Krankenversicherung Vollzeit (38 Stundenwoche) oder in Teilzeit.
Aufgaben- Bearbeitung und Prüfung von eingehenden Leistungsansprüchen
- Kommunikation mit allen beteiligten Parteien, schriftlich wie telefonisch
- Abstimmung im interdisziplinären Team der Leistungsregulierung
- Begleichen berechtigter Leistungsansprüche bis zu festgelegten Freigabegrenzen (Vollmacht)
- Ablehnen und / oder Kürzen von unberechtigten Leistungsansprüchen
- Zusammenarbeit mit Assistancen; zum Beispiel zur Veranlassung von weltweiten Krankenrücktransporten oder der Organisation von ambulanten oder stationären Behandlungen versicherter Personen im Ausland.
- Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
- Berufserfahrung und/oder fundierte Kenntnisse in der Schadenregulierung im Bereich der privaten Krankenversicherung
- Berufserfahrung und/oder fundierte Kenntnisse in der Schadenregulierung im Bereich der Auslandskrankenversicherung und/ oder der Reiserücktrittsversicherung
- EDV-Kenntnisse
- sicherer Umgang mit MS-Office
- Deutsche Sprache in Wort und Schrift
- Verhandlungssichere Kenntnisse der englischen – gerne auch einer weiteren – Sprache
- Kommunikationsstärke
- Kompetenz im Umgang mit Beschwerden
- Zielstrebigkeit und Flexibilität
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Internationales, engagiertes Team mit netten offenen Kolleginnen und Kollegen
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit
- Halbes 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub, zuzüglich Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Kostenfreies Deutschlandticket
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Beteiligung an einer Versicherung für die Altersvorsorge (BAV)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad
- Persönliche Unterstützung & Familienberatung durch OTHEB
- Mitgliedschaft in einem renommierten Sportpark / Fitnessstudio
- Eigene Beachvolleyballfelder und Trainingseinheiten
- Monatliche Geburtstagsessen
- …und Vieles mehr!
Leistungssachbearbeiter/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Care Concept AG
Als einer der führenden Spezialanbieter für Auslandskrankenversicherungen bieten wir ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und flache Hierarchien großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie zahlreichen Freizeitangeboten, die das Wohlbefinden fördern. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leistungssachbearbeiter/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leistungssachbearbeiter/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Auslandskrankenversicherungen, die wir anbieten. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich einzubringen. Das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in den Vordergrund zu stellen – das sind Eigenschaften, die wir besonders schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leistungssachbearbeiter/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Leistungssachbearbeiter/-in? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Care Concept AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenorientierung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Stärken klar zu kommunizieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Parteien ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten im Vorfeld üben. Simuliere Gespräche oder beantworte typische Interviewfragen laut, um sicherer aufzutreten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
