Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Leistungsansprüche und kommuniziere mit verschiedenen Parteien.
- Unternehmen: Führender Anbieter für Auslandskrankenversicherungen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft der Krankenversicherung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Schadenregulierung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Spezialanbieter für Auslandskrankenversicherungen im deutschsprachigen Raum. Ob Urlaub, Geschäftsreise oder Auslandsjahr – wir sorgen dafür, dass Menschen weltweit sicher unterwegs sind. Seit 25 Jahren setzen wir auf Teamgeist mit rund 115 Kolleginnen und Kollegen, flachen Hierarchien und viel Platz für deine Ideen!
Dich zeichnen Deine hohe Kunden-, Serviceorientierung sowie Deine Zielstrebigkeit aus. Deine Arbeitsweise ist ergebnis- und lösungsorientiert. Du arbeitest gerne im Team und punktest durch Deine Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit!
Zur Verstärkung unseres Teams in der Leistungsabteilung suchen wir ab sofort einen/eine Leistungsachbearbeiter/-in (m/w/d) Krankenversicherung Vollzeit (38 Stundenwoche) oder in Teilzeit.
Aufgaben- Bearbeitung und Prüfung von eingehenden Leistungsansprüchen
- Kommunikation mit allen beteiligten Parteien, schriftlich wie telefonisch
- Abstimmung im interdisziplinären Team der Leistungsregulierung
- Begleichen berechtigter Leistungsansprüche bis zu festgelegten Freigabegrenzen (Vollmacht)
- Ablehnen und / oder Kürzen von unberechtigten Leistungsansprüchen
- Zusammenarbeit mit Assistancen; zum Beispiel zur Veranlassung von weltweiten Krankenrücktransporten oder der Organisation von ambulanten oder stationären Behandlungen versicherter Personen im Ausland.
- Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
- Berufserfahrung und/oder fundierte Kenntnisse in der Schadenregulierung im Bereich der privaten Krankenversicherung
- Berufserfahrung und/oder fundierte Kenntnisse in der Schadenregulierung im Bereich Auslandskrankenversicherung
- Zusätzliche Berufserfahrung und/ oder fundierte Kenntnisse in der Schadenregulierung im Bereich der privaten Haftpflichtversicherung sind ein Plus aber kein Muss.
- EDV-Kenntnisse: sicherer Umgang mit MS-Office
- Sprachen: Deutsche Sprache in Wort und Schrift, verhandlungssichere Kenntnisse der englischen – gerne auch einer weiteren – Sprache
- Soft-Skills: Kommunikationsstärke, Kompetenz im Umgang mit Beschwerden, Zielstrebigkeit und Flexibilität, ausgeprägte Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit
- Internationales, engagiertes Team mit netten offenen Kolleginnen und Kollegen
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit
- Halbes 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub, zuzüglich Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Kostenfreies Deutschlandticket
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Beteiligung an einer Versicherung für die Altersvorsorge (BAV)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad
- Persönliche Unterstützung & Familienberatung durch OTHEB
- Mitgliedschaft in einem renommierten Sportpark / Fitnessstudio
- Eigene Beachvolleyballfelder und Trainingseinheiten
- Monatliche Geburtstagsessen
- …und Vieles mehr!
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Leistungssachbearbeiter/-in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Care Concept AG
Als einer der führenden Spezialanbieter für Auslandskrankenversicherungen bieten wir ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und flache Hierarchien großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer Vielzahl an Zusatzleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – ideal für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leistungssachbearbeiter/-in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, nach dem Gespräch nachzufragen. Ein kurzes Follow-up zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leistungssachbearbeiter/-in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Leistungssachbearbeiter/-in? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Care Concept AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Dienstleistungen im Bereich Auslandskrankenversicherungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Beschwerden umgegangen bist oder Lösungen gefunden hast, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Kommunikation mit verschiedenen Parteien ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Frage nach den flachen Hierarchien und wie Ideen im Team umgesetzt werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
