Referent:in Regionale Verankerung
Referent:in Regionale Verankerung

Referent:in Regionale Verankerung

Berlin Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CARE Deutschland e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vernetzung im Bildungsbereich und Antidiskriminierungsarbeit für ein gerechteres Bildungssystem.
  • Arbeitgeber: CARE Deutschland e.V., Teil eines internationalen Netzwerks für soziale Gerechtigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub, Kita-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine diskriminierungsfreie Schulkultur und setze dich für soziale Gerechtigkeit ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Netzwerken, politische Bildung und gute Kenntnisse des deutschen Schulsystems.
  • Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit vielfältigen Sozialleistungen und Teamveranstaltungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Über uns

CARE Deutschland e.V. ist Teil des internationalen CARE-Netzwerks, einer der weltweit führenden Organisationen für Entwicklungszusammenarbeit und humanitäre Hilfe. CARE engagiert sich weltweit für soziale Gerechtigkeit, die Überwindung von Armut sowie für die Stärkung von Menschenrechten. Seit 2016 setzt CARE Deutschland das KIWI-Programm (Kritisch, Inklusiv, Wertschätzend, Initiativ) um. Ziel des Programms ist es, Schulen dabei zu unterstützen, diskriminierungskritische Perspektiven zu stärken und eine diversitätssensible Schulkultur zu fördern.

Wen suchen wir?

Für unser Team am Standort Berlin oder Bonn suchen wir ab sofort eine:n Referent:in Regionale Verankerung für Vernetzungsarbeit mit dem Schwerpunkt Antidiskriminierung im Bildungssystem. Die Stelle ist in Teilzeit mit 35 Stunden pro Woche zunächst befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen. Ziel der Stelle ist die Vernetzung und das Anbahnen von Kooperationen mit relevanten Akteur:innen an der Schnittstelle zwischen Bildung und Migration.

Ihre Aufgaben

  • Verfolgen relevanter politischer Debatten und Entwicklungen im Bereich Antidiskriminierung im Bildungssystem und Federführung bei der Entwicklung zugehöriger Positionen.
  • Koordinieren der Vernetzungsarbeit in drei Regionen in Deutschland.
  • Strategische Auswahl relevanter Akteure des Bildungsbereichs und Anbahnung von Zusammenarbeit, auch für die gemeinsame Beantragung von Fördermitteln.
  • Initiieren und Umsetzen von Fachtagen mit Lehrkräftefortbildungsinstituten und weiteren Akteuren auf der Mesoebene.
  • Pilotieren von innovativen Fortbildungsangeboten für Lehrkräfte in Kooperation mit anderen Akteuren.
  • Entwickeln von Unterrichtsmaterialien.

Ihr Profil / Anforderungen

  • Souveränes Auftreten und ausgeprägte Fähigkeiten in der diplomatischen, kompetenten Gesprächsführung.
  • Mindestens drei Jahre Arbeitserfahrung in mindestens einem der Bereiche Netzwerken, politische Bildung, Migration, Integration, Schule.
  • Gute Kenntnisse des deutschen Schulsystems.
  • Ein belastbares Netzwerk von Kontakten zu Akteuren an der Schnittstelle von Bildung und Migration.
  • Identifizierung mit den Werten und Zielen von CARE und klare diskriminierungskritische Haltung.
  • Sehr gute Selbstorganisation, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Teamfähigkeit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1), gute Englischkenntnisse.
  • Sicherer Umgang mit der MS-Suite und Online-Kollaborationstools.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (vor allem Berlin-Bonn).

Warum wir?

Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Wir haben keinerlei Toleranz gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch und gehen konsequent gegen Fehlverhalten vor.

Wir bieten

  • Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und großzügige Möglichkeit zur mobilen Arbeit).
  • 31 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12., 31.12. und Rosenmontag.
  • Kostenfreies Deutschlandticket.
  • Kita-Zuschuss für Kinder im Vorschulalter.
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren).
  • Gruppenunfallversicherung 24/7.
  • Übernahme relevanter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Faire, stellengerechte Gehälter.
  • Vielfältige Teamveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier etc.).

Wir wünschen uns ein Teammitglied mit hoher Motivation und Eigenständigkeit, das sich mit den Zielen und Werten von CARE identifiziert. Wir bieten einen vielfältigen Arbeitsplatz mit zahlreichen Sozialleistungen in einem kollegialen, internationalen Team. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihrem Lebenslauf, einem Motivationsschreiben und Ihren vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnissen.

Ihre Ansprechpartnerin ist Ditha Pahnke.

Über uns

CARE Deutschland e.V. steht für eine lange Tradition der Hilfe und Partnerschaft, die mit dem CARE-Paket begann. Wir sind Teil des Netzwerkes von CARE International und arbeiten weltweit gemeinsam mit Partnern daran, Not zu lindern, Entwicklungschancen zu schaffen und die Würde aller Menschen zu sichern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die Beteiligung von Frauen und Mädchen. CARE ist überparteilich, konfessionslos und dem humanitären Mandat verpflichtet.

Referent:in Regionale Verankerung Arbeitgeber: CARE Deutschland e.V.

CARE Deutschland e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein vielfältiges und respektvolles Arbeitsumfeld fördert, in dem soziale Gerechtigkeit und Menschenrechte im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet CARE seinen Mitarbeitenden die Chance, aktiv an bedeutungsvollen Projekten im Bildungsbereich mitzuwirken. Der Standort Berlin oder Bonn ermöglicht zudem eine enge Vernetzung mit relevanten Akteuren und eine inspirierende Zusammenarbeit in einem internationalen Team.
CARE Deutschland e.V.

Kontaktperson:

CARE Deutschland e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent:in Regionale Verankerung

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus dem Bildungsbereich und der Migrationsarbeit ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Konferenzen, Workshops oder einfach beim Kaffee – dein Netzwerk ist Gold wert!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Chancen zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich in Projekte einzubringen oder Kooperationen anzubahnen. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich gut vor!

Informiere dich über aktuelle politische Debatten im Bereich Antidiskriminierung. Wenn du gut informiert bist, kannst du in Gesprächen überzeugen und deine Positionen klar vertreten.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du denkst, dass du zu CARE passt, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in Regionale Verankerung

Netzwerken
Politische Bildung
Migration
Integration
Kenntnisse des deutschen Schulsystems
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Diplomatische Gesprächsführung
Selbstorganisation
Englischkenntnisse
MS-Suite
Online-Kollaborationstools
Kooperationsfähigkeit
Entwicklung von Unterrichtsmaterialien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu CARE passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit unseren Werten übereinstimmen. Lass deine Leidenschaft für Antidiskriminierung und Bildung durchscheinen!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in Netzwerken und politischer Bildung. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst.

Belege deine Fähigkeiten: Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung und Selbstorganisation zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Akteuren zusammengearbeitet hast!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARE Deutschland e.V. vorbereitest

Informiere dich über CARE Deutschland e.V.

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Werten und Zielen von CARE Deutschland e.V. auseinandersetzen. Verstehe die Mission der Organisation und wie das KIWI-Programm zur Förderung von Antidiskriminierung im Bildungssystem beiträgt. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine echte Verbindung zur Mission der Organisation hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position viel mit Vernetzungsarbeit und politischer Bildung zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut oder Kooperationen initiiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als Referent:in ist eine diplomatische und kompetente Gesprächsführung entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du sogar ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um deine Argumentation und Gesprächsführung zu verfeinern. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Antidiskriminierung im Bildungssystem fragen oder wie CARE Deutschland e.V. die Erfolge des KIWI-Programms misst. Solche Fragen können einen positiven Eindruck hinterlassen.

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