Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovatives Healthtech-Startup mit flachen Hierarchien und dynamischem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Lerne von erfahrenen Gründern und profitiere von einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste praktische Erfahrungen in dynamischen Umfeldern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Bereit, in einem dynamischen Startup-Umfeld durchzustarten, strategisch mitzudenken und aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten? Wir suchen eine:n leidenschaftliche:n Business Development Trainee (80–100%), die oder der bereit ist, in einer abwechslungsreichen Umgebung zu lernen und zu wachsen.
Bei care definieren wir das Gesundheitswesen neu – mit modernsten Technologien und innovativer Präventionsmedizin. Durch die Vereinfachung des Zugangs zu Gesundheitsdaten und eine nahtlose, patientenzentrierte Erfahrung setzen wir neue Maßstäbe in der Präventivmedizin.
Deine Aufgaben
- Neue Geschäftsmöglichkeiten, Märkte und Partnerschaften identifizieren, analysieren und aktiv vorantreiben.
- Kunden, Partner und Stakeholder akquirieren und langfristige Beziehungen aufbauen.
- Go-to-Market-Strategien mitentwickeln und eigenständig Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen.
- Projekte zur Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen eigenverantwortlich planen und umsetzen – mit Fokus auf Effizienz und Skalierbarkeit.
- Cross-funktional mit Produkt, Marketing, Operations und Medical zusammenarbeiten, um kundenzentrierte Lösungen zu entwickeln.
- Konzepte, Dokumentationen und Pitch Decks erstellen, die unsere Strategien greifbar machen und deren Erfolg messbar darstellen.
- Neue Features und Systeme proaktiv miteinführen, um die Customer Journey kontinuierlich zu verbessern.
- Schrittweise Teamverantwortung übernehmen und operative Prozesse mitgestalten.
Qualifikation
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise mit Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich.
- Erste praktische Erfahrung (z. B. Praktika, Werkstudium oder eigene Projekte), die zeigt, dass du in dynamischen Umfeldern aufblühst.
- Unternehmerische Denkweise – du erkennst Chancen, entwickelst Lösungen und setzt sie eigenständig um.
- Analytische, lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe Herausforderungen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um intern wie extern zu überzeugen – Französisch ist ein grosses Plus.
- Hohe Eigeninitiative und der Anspruch, über das Erwartete hinauszugehen.
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit dem Talent, auch in vielschichtigen Projekten den Überblick zu behalten.
Benefits
- Aktive Rolle beim Aufbau eines innovativen Healthtech-Unternehmens, in der du deine Ideen einbringen und die Zukunft der Gesundheitsbranche mitgestalten kannst.
- Flache Hierarchien und echte Mitsprachemöglichkeiten in einem jungen, dynamischen und kollegialen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern, von deren Wissen und Netzwerk du profitieren und deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst.
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, die Raum für Kreativität, Eigeninitiative und persönliches Wachstum bieten.
- Moderner Arbeitsplatz in Zürich mit einem hybriden Arbeitsmodell, das die perfekte Balance zwischen Homeoffice und Office-Tagen ermöglicht.
- Ein inspirierendes Office nur 5 Minuten vom Bahnhof Hardbrücke entfernt – inklusive kostenloser Getränke, Kaffeemaschine und Snacks.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an deine Bedürfnisse anpassen, sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Unsere Kultur
Wir glauben an schnelles Lernen, mutiges Experimentieren und tägliche Umsetzung statt endlosen Meetings und Perfektionismus.
Business Development Trainee (80-100%) Arbeitgeber: care.health
Bei care bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Startup-Umfeld aktiv an der Neugestaltung des Gesundheitswesens mitzuwirken. Unsere flachen Hierarchien und die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem kreativen und unterstützenden Team arbeitest. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Zürich und flexiblen Arbeitszeitmodellen schaffen wir die ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben, damit du deine Ideen einbringen und die Zukunft der Gesundheitsbranche mitgestalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Du weißt nie, wer dir den entscheidenden Tipp geben kann oder sogar eine Stelle anbietet!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Vision identifizieren können.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und unsere Mission im Gesundheitswesen. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte verstehst und teilst, hebt das deine Chancen auf ein Gespräch deutlich!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei care.health vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision des Unternehmens. Bei care geht es darum, das Gesundheitswesen neu zu definieren. Zeige im Interview, dass du diese Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development zeigen. Ob Praktika oder eigene Projekte – bringe Beispiele mit, die deine unternehmerische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Präventivmedizin oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten, und sei bereit, deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
