Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Pflegewissen und motiviere Menschen für einen sinnstiftenden Beruf.
- Unternehmen: Care Learning GmbH - innovativ und engagiert in der Pflegeausbildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Lernumgebung und Perspektive auf Festanstellung.
- Weitere Informationen: Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung neuer Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Praxiserfahrung in der Pflege und Freude am Unterrichten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40 - 60 € pro Stunde.
Pflege weitergeben. Menschen befähigen. Zukunft gestalten.
Die Care Learning GmbH entwickelt ein praxisnahes Qualifizierungsprogramm für den niederschwelligen Einstieg in die ambulante und stationäre Pflege. Unser Ziel ist es, Menschen für einen sinnstiftenden Beruf zu begeistern und ihnen einen echten Zugang in die Pflege zu ermöglichen. Wir starten mit kleinen Gruppen von bis zu 25 Teilnehmenden – persönlich, engagiert und mit viel Entwicklungspotenzial. Dafür suchen wir Dozent:innen und Praxisanleiter:innen, die ihre Erfahrung aus der Pflege weitergeben und gemeinsam mit uns innovative Lernformate entwickeln möchten.
Aufgaben
- Durchführung von Online-Trainings (Montag & Dienstag) zu unseren 8 Themenblöcken im Pflegebereich
- Optional: Durchführung eines Praxistrainings (Mittwoch) mit der Teilnehmergruppe
- Vermittlung praxisnaher Inhalte für den Einstieg in die ambulante und stationäre Pflege
- Begleitung und Motivation der Teilnehmenden auf ihrem Weg in den Pflegeberuf
- Mitgestaltung von Lerninhalten, Methoden und innovativen Lernformaten
- Zusammenarbeit mit unserem Team bei der Weiterentwicklung des Programms
Qualifikation
- Praxiserfahrung in der Krankenpflege oder Altenpflege
- Freude daran, Wissen weiterzugeben und Menschen zu motivieren
- Interesse an Online-Unterricht und modernen Lernformaten
- Teamgeist und Offenheit für neue Ideen
- Pädagogische oder didaktische Qualifikationen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Benefits
- Attraktive Vergütung auf Honorarbasis - 40 bis 60 € möglich
- Perspektive auf eine spätere Festanstellung
- Moderne Lernumgebung mit kollaborativem Learning-Management-System
- Zusammenarbeit mit einer innovativ denkenden Geschäftsführung
- Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung neuer Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit, aktiv am Aufbau eines wachsenden Bildungsprogramms mitzuwirken
Du musst keine perfekte Bewerbung mitbringen – uns interessiert vor allem deine Motivation. Wenn du Lust hast, deine Erfahrung aus der Pflege weiterzugeben und gemeinsam mit uns Menschen für diesen wichtigen Beruf zu begeistern, freuen wir uns auf deine Nachricht.
Pflege-Dozent / Praxisanleiter (m/w/d) - Pflegewissen weitergeben bei attraktiver Vergütung Arbeitgeber: Care Learning GmbH
Die Care Learning GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und inspirierende Lernumgebung bietet, in der Dozent:innen und Praxisanleiter:innen ihre Leidenschaft für die Pflege weitergeben können. Mit attraktiven Vergütungen und der Perspektive auf eine Festanstellung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten Raum für kreative Ideen zur Gestaltung innovativer Lernformate. Unser engagiertes Team und die enge Zusammenarbeit mit einer visionären Geschäftsführung machen uns zu einem idealen Ort für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag zur Pflege leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflege-Dozent / Praxisanleiter (m/w/d) - Pflegewissen weitergeben bei attraktiver Vergütung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Gespräch vorbereitest, überlege dir, was dich an der Pflege begeistert und wie du das in deine Rolle als Dozent:in einbringen kannst. Zeige deine Leidenschaft für den Beruf und wie du andere motivieren möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Pflegekräften und Dozenten, um mehr über deren Erfahrungen zu erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Denk daran, dass es nicht nur um deine Qualifikationen geht, sondern auch darum, wie du dein Wissen weitergeben kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, uns direkt zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege-Dozent / Praxisanleiter (m/w/d) - Pflegewissen weitergeben bei attraktiver Vergütung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Praxiserfahrung:Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Kranken- oder Altenpflege. Das ist wichtig für uns, denn wir suchen Menschen, die wissen, wovon sie sprechen.
Gestalte deine Bewerbung kreativ:Nutze die Chance, deine Ideen und Ansätze für innovative Lernformate zu teilen. Wir lieben frische Perspektiven und kreative Ansätze!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Care Learning GmbH vorbereitet
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und das Unterrichten zeigst. Teile persönliche Erfahrungen, die dich motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du wirklich hinter dem stehst, was du tust.
✨Bereite dich auf praxisnahe Fragen vor
Da es um die Vermittlung von Wissen geht, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine praktischen Erfahrungen und Methoden zur Wissensvermittlung betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Menschen motivierst und unterstützt hast.
✨Informiere dich über innovative Lernformate
Da die Care Learning GmbH Wert auf moderne Lernmethoden legt, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung informieren. Sei bereit, eigene Ideen einzubringen, wie man Online-Trainings spannend und effektiv gestalten kann.
✨Zeige Teamgeist und Offenheit für neue Ideen
In einem Team zu arbeiten, ist entscheidend. Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und offen für neue Ansätze zu sein. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lerninhalte zu entwickeln oder zu verbessern.
