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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Menschen in der Pflege und arbeite eng mit einem professionellen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Care, ein mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf Pflegequalität und Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, exklusive Rabatte und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Persönliche Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte während der gesamten Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und verbessere die Lebensqualität von Menschen in verschiedenen Altersgruppen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertige Qualifikation sowie soziale Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Willkommen bei der Care! Wir sind stolz darauf, ein mittelständisches Unternehmen zu sein, das höchste Maßstäbe in Bezug auf Pflegequalität setzt und sich leidenschaftlich dem Wohl unserer Klienten widmet. Als Arbeitgeber, der sich seiner Verantwortung in der Pflegebranche bewusst ist, sind wir auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns das dynamische Wachstum unseres Unternehmens gestalten möchten.
Wir suchen für den Ausbildungsstart im Frühjahr 2026 am Standort Kall (Eifel) in Vollzeit Auszubildende (m/w/d). Bei Care erwarten dich nicht nur vielfältige Lernmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens teilzuhaben. Du betreust Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege.
- In der Grundpflege sorgst du dafür, dass hilfsbedürftige Menschen gut gebettet sind und unterstützt sie bei der Nahrungsaufnahme sowie der Körperpflege.
- In der ambulanten Pflege arbeitest du eng mit Angehörigen zusammen und unterweist sie beispielsweise in Pflegetechniken.
- In enger Absprache mit den behandelnden Ärzten führst du Tätigkeiten im Bereich der Behandlungspflege nach SGB V durch.
- Die Vorbereitung von Patienten auf operative Maßnahmen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Eine enge Abstimmung mit dem medizinischen Team ist entscheidend für eine ganzheitliche Patientenversorgung. Du trägst dazu bei, die Lebensqualität der betreuten Menschen zu verbessern und fördert ihre Selbstständigkeit. Deine Arbeit erfordert Empathie, fachliche Kompetenz und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
Schulvoraussetzungen:
- Mittlerer Schulabschluss (z.B. Fachoberschulreife) oder mindestens 10-jährige allgemeine Schulbildung (Hauptschulabschluss Klasse 10)
- Alternativ: 9-jähriger Hauptschulabschluss mit anerkannter einjähriger Pflegehelferausbildung oder abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung
Anerkennung ausländischer Schulabschlüsse: Bei im Ausland erworbenem Schulabschluss ist Anerkennung durch Bezirksregierung Düsseldorf erforderlich. Einreichen der erforderlichen Unterlagen (Zeugnisse, Nachweise) bei der Bezirksregierung.
Soziale Fähigkeiten:
- Zuverlässigkeit
- Einfühlungsvermögen
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Perspektiven:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
- qualifizierte Ausbildung in einem professionellen Team
- sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung durch eine Pflegefachkraft, welche Dir über die gesamte Ausbildungsdauer zur Seite steht und dich bei den Diensten begleitet
- Option auf Übernahme
- Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
- Exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern
- Firmeneigenes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online Angeboten in Bereich Bewegung (z. B. Gymondo), Ernährung (z. B. Weight Watchers) sowie Stressmanagement
- Hauseigener Tarifvertrag
Bei Fragen steht Dir unsere Pflegedienstleitung Rosi Esser (info@care-pflege.net) unter der Rufnummer 02441 / 4444 zur Verfügung. Mach Dir selbst ein Bild und schau auf unserer Homepage oder bei Facebook vorbei. Du bist an einer Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Ausbildung examinierte/r Pflegefachmann/-frau (w/m/d) in Kall Arbeitgeber: CARE Mobiler Sozialer Dienst
Kontaktperson:
CARE Mobiler Sozialer Dienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung examinierte/r Pflegefachmann/-frau (w/m/d) in Kall
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein Bild von der Unternehmenskultur! Schau dir die Website und die Social-Media-Kanäle an, um zu sehen, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind. So kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine sozialen Fähigkeiten und Empathie unter Beweis stellen kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Praktika zu nennen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Pflegebranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflege. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich aktiv mit dem Berufsfeld auseinandersetzt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, Rosi Esser direkt zu kontaktieren. Sie hilft dir gerne weiter und gibt dir wertvolle Tipps!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung examinierte/r Pflegefachmann/-frau (w/m/d) in Kall
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du dich für die Pflege interessierst. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und Empathie!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, was dich an Care begeistert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Motivation!: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachkraft entschieden hast. Deine Motivation ist uns wichtig und zeigt, dass du bereit bist, dich in diesem Beruf weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Homepage. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARE Mobiler Sozialer Dienst vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Care und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie in der Pflege und über die verschiedenen Bereiche, in denen du arbeiten könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Kommunikationsfähigkeit gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine sozialen Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Arbeitsabläufen oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und hilft dir, mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld wie der Pflege, wo der erste Eindruck zählt. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch respektvoll ist.