Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die außerklinische Intensivpflege und setze wichtige Ziele um.
- Unternehmen: Starker Kooperationspartner mit bestem Ruf in der Pflegebranche.
- Vorteile: Jahresgehalt von 55.000 - 63.000 €, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und starke organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 63000 € pro Jahr.
Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf stellen wir eine operative Leitung für die außerklinische Intensivpflege ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Deine Aufgaben:
- Operative Leitung in einer Region mit verschiedenen Wohngemeinschaften und Personalverantwortung
- Gewährleisten der Dienstplanqualität und MD-Konformität
- Erstellen und Pflegen von Dokumentationen
- Führung der Pflegedienstleitungen
Das wird von dir erwartet:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
- Starke organisatorische Fähigkeiten und ein Auge für Details
- Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Das erwartet dich:
- Jahresgehalt 55.000 - 63.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 1:3 Schlüssel
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungen
- Rabatte bei namhaften Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen mit 1% Regelung
Operative Leitung (m/w(d) außerklinische Intensivpflege Arbeitgeber: care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR
Als Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen und 30 Tagen Urlaub schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre beruflichen Ziele verwirklichen können.
Kontaktdaten:
care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operative Leitung (m/w(d) außerklinische Intensivpflege erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze unsere Plattform, um dich einfach und schnell zu bewerben. So erhöhst du deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operative Leitung (m/w(d) außerklinische Intensivpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der operativen Leitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten und deiner Eignung für die Rolle.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Argumente besser nachvollziehen und erkennen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir dich während des gesamten Prozesses unterstützen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Kooperationspartner einholen. Schau dir deren Leitbild und Werte an, um zu verstehen, wie du zur Umsetzung der Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der operativen Leitung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der außerklinischen Intensivpflege zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und eine lösungsorientierte Einstellung. Deine Fähigkeit, Probleme zu erkennen und Lösungen zu finden, ist entscheidend für die Rolle, also lass das auch im Gespräch durchscheinen.
