Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität und Optimierung der Pflegeprozesse.
- Unternehmen: Innovative Pflegeeinrichtung in Augsburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in Leitungsfunktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben!
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- enge Kooperation mit Ärzten und Behörden
- Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
- Kundenakquise
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Das wird von dir erwartet!
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits‑und Krankenpflege sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Weiterbildung als Pflegedienstleitung nach §71SGB XI
- Berufserfahrung als Leitungsfunktion ist wünschenswert
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Damit begeistert dich die Einrichtung!
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungen
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR
Als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Augsburg bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung abzielt. Unsere Einrichtung legt großen Wert auf eine hohe Lebensqualität für unsere Bewohner und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung des Pflegeprozesses mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, die Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere und Ihr Privatleben in Einklang zu bringen.
Kontaktdaten:
care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Pflegedienstleitung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du die Qualität der Pflege verbessert hast und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position der Pflegedienstleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Standards in der Pflege kennst. Dies zeigt dein Engagement für die Qualitätssicherung und deine Fähigkeit, diese in der Praxis umzusetzen.
✨Teamführung und Motivation
Bereite Beispiele vor, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und in der Lage bist, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Mitarbeiterentwicklung unterstützt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
