Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Pflegequalität und leite ein engagiertes Team in der Altenpflege.
- Unternehmen: Innovativer Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
In Uelzen
Responsibilities
- Tägliche Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
- Teilnahme bzw. Durchführung von in- & externen Qualitätsprüfungen
- Durchführung von Fort- & Weiterbildungsmaßnahmen in der Einrichtung sowie Anleitung von Mitarbeitern
- Führen von EDV gestützten Statistiken zum Risiko-Management
- Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen
- Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung in enger Abstimmung mit der PDL
- Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR
Qualifications
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mind. 140h)
- Idealerweise stehen Sie bereits in PDL-Weiterbildung, oder wollen diese definitiv absolvieren
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft in Vollzeit
- EDV-Kenntnisse in den gängigen Systemen für die Pflegedokumentation (z.B. DAN)
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
- Fort- und Weiterbildungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
stellv. Pflegedienstleitung / Qualitätsbeauftragte (w/m/d) Arbeitgeber: care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR
Als stellv. Pflegedienstleitung / Qualitätsbeauftragte in Uelzen profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und umfassenden Sozialleistungen, die Ihre wertvolle Arbeit im Pflegebereich anerkennen. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen die Flexibilität bieten, Ihre Arbeitszeit an Ihre Lebensumstände anzupassen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen und in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner einsetzt.
Kontaktdaten:
care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellv. Pflegedienstleitung / Qualitätsbeauftragte (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und kontinuierlichem Lernen wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Pflegedienstleitung / Qualitätsbeauftragte (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und das Qualitätsmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR vorbereitet
✨Bereite dich auf die Qualitätsstandards vor
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards und -richtlinien, die in der Altenpflege gelten. Zeige im Interview, dass du mit den MDK-QPR vertraut bist und wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Personalsteuerung umfasst, sei bereit, Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, in denen du Mitarbeiter angeleitet oder Teams geleitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Systemen für die Pflegedokumentation vertraut bist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um die Pflegequalität zu dokumentieren.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
