Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Organisation von Pflegevisiten sowie Leitung der Pflegebereiche.
- Unternehmen: Engagiertes Pflegeunternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der PDL-Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben!
- Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen
- Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung in enger Abstimmung mit der PDL
- Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR
- Individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner
- Unterstützung im Aufgabenbereich Qualitätsmanagement
Das wird von Ihnen erwartet!
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in
- Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gutes und positives Kommunikationsvermögen wollen wir voraussetzen
- Das Ziel sich weiterzuentwickeln und in Zukunft eine Leitungsposition auszuüben
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und die Fähigkeit zu motivieren
Mit uns auf dem Weg zur Pflegedienstleitung (stellvertretende PDL)
Idealerweise absolvieren Sie bereits die Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben und wollen in der Zwischenzeit aber schon das Gelernte umsetzen und Ihre Leitungserfahrung weiter voranbringen - dann bitte sofort als stellv. PDL bewerben. Aber auch wenn Sie die Weiterbildung noch nicht in Angriff genommen haben, möchten wir Sie gerne kennen lernen, falls Sie den Weg zur Leitungskraft bzw. zur PDL einschlagen wollen.
Es soll Ihnen gut gehen als stellv. PDL bei uns
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
- Kinderbetreuungszuschuss
- Unterstützung bei der PDL-Weiterbildung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR
Als stellvertretende Pflegedienstleitung in Herne bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur Weiterbildung zur PDL ermöglichen es Ihnen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einer wertschätzenden Kultur zu wachsen.
Kontaktdaten:
care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit die Pflegequalität verbessert hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikation in der Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und positiv kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zu unterstreichen.
✨Hebe deine Sozialkompetenz hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Motivation und Unterstützung von Kollegen zeigen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Karriere in der Pflege, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du ambitioniert bist und bereit, in deine berufliche Zukunft zu investieren.
