Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Organisation von Pflegevisiten sowie Leitung der Pflegebereiche.
- Unternehmen: Etablierte Einrichtung mit starkem Ruf und einem tollen Team.
- Vorteile: Top-Gehalt, Bonuszahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der PDL-Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen dich! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Aufgaben:
- Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen
- Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung in enger Abstimmung mit der PDL
- Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR
- Mitarbeit in der Grund- und Behandlungspflege
Das wird von dir erwartet:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- & Krankenpfleger:in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger:in
- Idealerweise bist du bereits in der PDL-Weiterbildung oder willst diese absolvieren
- Kundenorientierte, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Du arbeitest gerne im Team
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz
Damit begeistert dich die Einrichtung:
- Top-Gehalt & Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
- Unterstützung bei der PDL-Weiterbildung
- Qualitätsmanagement
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR
Als stellvertretende Pflegedienstleitung in Werne profitierst du von einem hervorragenden Arbeitsumfeld bei einem etablierten Kooperationspartner, der für seine hohe Pflegequalität und Mitarbeiterzufriedenheit bekannt ist. Wir bieten dir ein attraktives Gehalt, Bonuszahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge, während du gleichzeitig die Möglichkeit hast, dich durch gezielte Weiterbildung zur PDL weiterzuentwickeln. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und das unterstützende Team sorgen dafür, dass du deine beruflichen Ziele in einem wertschätzenden Umfeld erreichen kannst.
Kontaktdaten:
care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis der Personalverantwortlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege zu vermitteln. Wir wollen wissen, was dich antreibt!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR vorbereitet
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Sozialkompetenz!
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Bewohnern und Angehörigen unter Beweis gestellt hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen der Position oder der Teamdynamik. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleide dich angemessen!
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Auch wenn es sich um eine Pflegeeinrichtung handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch respektvoll ist.
