Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Organisation von Pflegevisiten sowie Leitung des Pflegeteams.
- Unternehmen: Modern geführtes Unternehmen im ambulanten Dienst in Jena.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, lukrative Vergütung und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Starke Unterstützung für deine berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Eigenverantwortung und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise PDL-Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? - dann hier als stellvertretende PDL (m/w/d) im ambulanten Dienst für Jena bewerben. Unser Kooperationspartner ist ein modern geführtes und etabliertes Unternehmen und sucht eine administrative und eigenverantwortliche Leitung für den ambulanten Pflegedienst. Sie haben Organisations- und Führungstalent und sind bereit für Ihre neue Aufgabe mit starker betriebswirtschaftlicher Ausrichtung? Oder wenn Sie bereits in der Weiterbildung zum PDL sind, ist auch eine gezielte Heranführung an die Position vorstellbar. Ihre berufliche Weiterentwicklung ist hier übrigens "Programm" und wird bestens unterstützt. Falls Sie sich nun angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre baldige Bewerbung oder Ihren Anruf.
Ihre Tätigkeiten:
- Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Patienten- und Angehörigengespräche
- Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung in enger Abstimmung mit der PDL
- Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in
- Idealerweise stehen Sie bereits in PDL-Weiterbildung, oder wollen diese definitiv absolvieren
- Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gutes und positives Kommunikationsvermögen wollen wir voraussetzen.
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz
Ihre Benefits:
- Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum
- Ein tolles und sympathisches Team
- Lukrative und leistungsangepasste Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Sozialleistungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, 1% Regelung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR
Unser Unternehmen in Jena bietet Ihnen als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem modernen und etablierten ambulanten Dienst. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung fördert, und bieten attraktive Sozialleistungen sowie ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und aktiv an der Gestaltung der Pflegequalität mitzuwirken.
Kontaktdaten:
care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die PDL-Position bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der stellvertretenden PDL einbringen kannst. Zeige uns, dass du das Zeug dazu hast, Verantwortung zu übernehmen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schneller auf dich reagieren. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Dienstleistungen im ambulanten Pflegedienst. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Führung und Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Position
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die die stellvertretende PDL erwartet, oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist soziale Kompetenz entscheidend. Sei während des Interviews freundlich, offen und empathisch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, auf die Bedürfnisse von Patienten und Kollegen einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
