Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Organisation von Pflegevisiten sowie Leitung des Pflegeteams.
- Unternehmen: Etablierte Einrichtung mit starkem Ruf und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Top-Gehalt, Bonuszahlungen, unbefristeter Vertrag und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flexibilität in Voll- und Teilzeit sowie Unterstützung bei der PDL-Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen.
- Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung in enger Abstimmung mit der PDL
- Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR
- Mitarbeit in der Grund- und Behandlungspflege
Das wird von dir erwartet!
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- & Krankenpfleger:in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger:in
- Idealerweise bist du bereits in der PDL-Weiterbildung oder willst diese absolvieren
- Kundenorientierte, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Du arbeitest gerne im Team
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz
Damit begeistert dich die Einrichtung!
- Top-Gehalt & Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
- Unterstützung bei der PDL-Weiterbildung
- Qualitätsmanagement
- 30 Urlaubstage
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR
Als stellvertretende Pflegedienstleitung in Brake profitierst du von einem hervorragenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unser Kooperationspartner bietet nicht nur ein attraktives Gehalt und Bonuszahlungen, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge sowie Unterstützung bei deiner PDL-Weiterbildung. Mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgt die Einrichtung dafür, dass du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst.
Kontaktdaten:
care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir unterstützen dich während des gesamten Prozesses bis zur Vertragsunterschrift!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund in der Pflege, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Teamgeist zeigen:Da du gerne im Team arbeitest, erwähne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich auf dem Weg zur Vertragsunterschrift begleiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Philosophie in der Pflege. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Einrichtung, den Herausforderungen im Pflegealltag oder zur Teamstruktur stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position wirklich interessierst.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – halte Blickkontakt, lächle und sei offen. Das vermittelt nicht nur Sicherheit, sondern lässt auch die Interviewer spüren, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
