Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Organisation von Pflegevisiten und Teamgesprächen.
- Unternehmen: Pflegeeinrichtung im Großraum Alfhausen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Unterstützung bei der PDL-Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle dich zur Führungskraft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Großraum Alfhausen
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen
- Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung in enger Abstimmung mit der PDL
- Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR
- Individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner
- Unterstützung im Aufgabenbereich Qualitätsmanagement
Das wird von Ihnen erwartet:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in
- Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gutes und positives Kommunikationsvermögen
- Das Ziel sich weiterzuentwickeln und in Zukunft eine Leitungsposition auszuüben
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und die Fähigkeit zu motivieren
Mit uns auf dem Weg zur Pflegedienstleitung (stellvertretende PDL):
Idealerweise absolvieren Sie bereits die Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben und wollen in der Zwischenzeit aber schon das Gelernte umsetzen und Ihre Leitungserfahrung weiter voranbringen - dann bitte sofort als stellv. PDL bewerben. Aber auch wenn Sie die Weiterbildung noch nicht in Angriff genommen haben, möchten wir Sie gerne kennen lernen, falls Sie den Weg zur Leitungskraft bzw. zur PDL einschlagen wollen.
Es soll Ihnen gut gehen als stellv. PDL bei uns:
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
- Kinderbetreuungszuschuss
- Unterstützung bei der PDL-Weiterbildung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR
Als Arbeitgeber im Großraum Alfhausen bieten wir Ihnen als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Weiterbildung zur PDL schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihre Karriere im Pflegebereich. Unsere offene Kommunikation und das engagierte Team sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten optimal einbringen können.
Kontaktdaten:
care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position als stellvertretende PDL und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Pflegequalität und Teamführung durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Pflege ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken und Ideen überzeugend präsentieren kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deinen Weg zur stellvertretenden PDL zu gestalten. Lass uns wissen, wie wir dich unterstützen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die stellvertretende Pflegedienstleitung zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Kommunikation ist der Schlüssel:Da gute Kommunikation wichtig ist, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und schreib so, dass wir dich gut verstehen können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben, die du als stellvertretende Pflegedienstleitung übernehmen wirst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Pflegevisiten geplant und durchgeführt hast oder wie du in Team- und Dienstbesprechungen aktiv warst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und positiv zu formulieren. Du könntest Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Antworten auf typische Interviewfragen zu trainieren und sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und welche Ziele du in der Rolle der stellvertretenden PDL verfolgst. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen – das wird gut ankommen!
✨Fragen stellen nicht vergessen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die aktuelle PDL sieht.
