Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Winsen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Organisation von Pflegevisiten und Teamgesprächen.
  • Unternehmen: Etablierte Residenz in Winsen (Aller) mit einem motivierenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Übertarifliches Gehalt, Unterstützung bei der PDL-Weiterbildung und moderne Technik.
  • Weitere Informationen: Viel Raum für eigenständiges Arbeiten und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sammle wertvolle Leitungserfahrung und setze dein Wissen direkt um.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise PDL-Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

In Winsen (Aller) suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung für unsere Residenz in Greven. Unsere schöne und sehr gut etablierte Residenz hat die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung zu vergeben. Idealerweise stehen Sie bereits in Weiterbildung zum Pflegediensleiter (m/w/d) und wollen erste Leitungserfahrung sammeln und das frisch Erlernte sofort in die Realität umsetzen. Auch wenn Sie erst gerade den Entschluss gefasst haben, die PDL-Weiterbildung in Angriff zu nehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Tätigkeiten:

  • Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen
  • Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung in enger Abstimmung mit der PDL
  • Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in
  • Idealerweise stehen Sie bereits in PDL-Weiterbildung oder wollen diese definitiv absolvieren
  • Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gutes und positives Kommunikationsvermögen
  • Ein hohes Maß an Sozialkompetenz

Ihre Benefits:

  • Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit viel Raum zum eigenständigen Arbeiten
  • Ein für Sie ganz sicher motivierendes, übertarifliches Bruttogehalt
  • Proaktive Unterstützung bei der PDL-Weiterbildung (sprechen Sie uns darauf an!)
  • Aktuellste Computer- und Kommunikationstechnik
  • Boni und regionale Einkaufsvorteile
  • Betriebliche Altersvorsorge

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR

Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer etablierten Residenz in Winsen (Aller) profitieren Sie von einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich, der Ihnen viel Raum für eigenständiges Arbeiten bietet. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung aktiv durch Unterstützung bei der PDL-Weiterbildung und bieten ein übertarifliches Gehalt sowie zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und regionale Einkaufsvorteile. Unsere positive und teamorientierte Arbeitskultur sorgt dafür, dass Sie sich in einem motivierenden Umfeld entfalten können.

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR

Kontaktdaten:

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen in der Pflegebranche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Residenz und deren Arbeitsweise!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planung
Organisation
Durchführung von Pflegevisiten
Personalsteuerung
Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung
Sicherstellung der Pflegequalität
Dokumentation nach MDK-QPR

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die stellvertretende Pflegedienstleitung zu übernehmen.

Betone deine Erfahrungen:Egal ob Praktika oder vorherige Jobs – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation für die PDL-Weiterbildung überzeugend darlegen kannst.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Personalsteuerung zeigen. Denke an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Lösungen für Probleme gefunden hast.

Kenntnis der Pflegequalität

Mach dich mit den Anforderungen an die Pflegequalität und der Dokumentation nach MDK-QPR vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Wichtigkeit dieser Aspekte verstehst und bereit bist, diese sicherzustellen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.