Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne Pflegekräfte, betreue Bewerber und akquiriere Neukunden.
- Unternehmen: Care PersonalManagement - ein wachsendes Unternehmen in der Pflegebranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Teamaktivitäten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Personalwesen, erste Vertriebserfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
WIR SUCHEN DICH! Wir bieten dir einen Job in einer krisensicheren Branche. Care PersonalManagement ist spezialisiert auf Personalberatung in der Pflegebranche. Der Schlüssel für den konstanten Erfolg sind das Engagement und Know-How unseres Teams. Da wir uns auf kontinuierlichem Wachstum befinden, suchen wir Dich für unseren Bereich Recruiting.
Deine Aufgaben:
- Bewerbermanagement: Identifizierung und Gewinnung von qualifizierten Pflegefachkräften sowie Durchführung von telefonischen Vorbereitungs- und Auswahlgesprächen
- Du betreust die Bewerber von der Bewerbung bis hin zur Vertragsunterschrift und stehst diesen mit Rat und Tat zur Seite
- Bearbeitung von Kundenanfragen
- Interesse am Gesundheitsmarkt
- Verantwortung für die Neukundenakquise und den Bestandskundenausbau
- Du begeisterst Pflegedienste und Einrichtungen von unserer Dienstleistung (telefonisch und vor Ort)
- Du verkaufst unsere Services und Dienstleistungen überzeugend
Was Du mitbringst:
- Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug oder eine Ausbildung im Bereich Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Recruiting von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
- Erste Vertriebserfahrungen
- Organisationstalent, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, eigenverantwortliches Arbeiten im Team setzen wir voraus
- Kommunikationsstärke
- Positive Energie, Verkaufstalent und Spaß an der Kommunikation mit Kunden
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail bewerbung@care-pm.de! Werde jetzt ein bedeutungsvoller Teil unseres Teams!
Attraktives Brutto-Gehalt + Leistungszulage
Umfang: Teilzeit ca. 50%
Hier werden deine Ideen und neue Ansätze gefördert
Flache Hierarchien und eigene Verantwortung
Teamzusammenhalt und regelmäßige Aktivitäten im Team
Flexible Arbeitszeiten
kostenfreie Parkplätze
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR
Care PersonalManagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer krisensicheren Branche zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamzusammenhalt fördern wir deine Ideen und bieten dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil unseres kontinuierlich wachsenden Unternehmens in Leinfelden-Echterdingen und erlebe eine positive Arbeitsatmosphäre, die auf Kommunikation und Zusammenarbeit setzt.
Kontaktdaten:
care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Vertraue auf lokale Netzwerke
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau dir lokale Networking-Events an oder besuche Messen in deiner Umgebung. Die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen, kann dir einen Vorteil verschaffen und gelegentliche Jobangebote in deinem Bereich zu entdecken.
✨Nutze Social Media gezielt
Plattformen wie LinkedIn und Xing sind super für Vertriebskontakte. Sei aktiv, teile relevante Artikel und nimm an Diskussionen teil. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und nutze jede Gelegenheit, um dich mit deren Mitarbeitern auszutauschen.
✨Engagement in Vertriebsgruppen
Tritt Online-Communities oder Gruppen bei, die sich auf Vertrieb spezialisieren. Hier kannst du wichtige Insights und möglicherweise unentdeckte Jobangebote finden. Oft werden in solchen Gruppen auch Teilzeitstellen ausgeschrieben, die ideal für dich sein könnten.
✨Kreativ sein bei der Jobsuche
Da du in Teilzeit in den Vertrieb einsteigen möchtest, überlege dir wie du deine Fähigkeiten einzigartig präsentieren kannst. Erstelle eine ansprechende kurze Videobotschaft, in der du deine Leidenschaft für den Vertrieb zeigst und bewirb dich direkt bei Unternehmen wie care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR – wir sind sicher, dass du damit die Aufmerksamkeit auf dich ziehst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verkäuferische Fähigkeiten im CV hervorheben:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Erfahrungen im Vertrieb klar herausstellt. Das bedeutet, dass du konkrete Verkaufszahlen oder Erfolge angeben solltest, um zu zeigen, wie du deine Ziele erreicht hast. Denk an vergangene Positionen, in denen du direkt mit Kunden gearbeitet hast, und betone deine kommunikativen Fähigkeiten!
Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wann du verfügbar bist. Überlege, welche Stunden du anbieten kannst und stelle sicher, dass du diese Informationen in dein Anschreiben einfügst. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit bist, dich ins Team einzubringen!
Zielgerichtete Motivation im Anschreiben:Im Anschreiben solltest du dich darauf konzentrieren, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich speziell an care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR reizt. Erkläre, wie du deine Stärken im Vertrieb einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. Zeige diese Begeisterung und Überzeugung, denn das wirkt ansteckend!
Proaktive Ansprache von Referenzen:Falls du bereits im Vertrieb gearbeitet hast, überlege, ob du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kunden angeben kannst. Diese können deine Verkaufsfähigkeiten untermauern und deinem Profil mehr Gewicht verleihen. Mach dir keine Sorgen, wir können dir helfen, diese Referenzen während des Bewerbungsprozesses vorzubereiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR vorbereitet
✨Vertriebsszenarien durchspielen
Sei bereit, in deinem Interview typische Vertriebsszenarien durchzuspielen. Der Interviewer könnte dich in Rollenspielen testen, also sei darauf vorbereitet, deine Argumentation und deinen Verkaufsansatz zu demonstrieren. Übe einige gängige Verkaufsgespräche und Szenarien, um sicherzustellen, dass du souverän auftreten kannst.
✨Kenntnisse über das Produkt und den Markt
Das Kennen der Produkte, die du verkaufen wirst, sowie der Marktbedingungen ist entscheidend. Mach dich mit den einzelnen Produkten von care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR vertraut und überlege dir, welche Vorteile sie für die Kunden haben. Zeige beim Interview dein Wissen und wie du es in einer Teilzeitrolle aktiv umsetzen würdest.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
In einer Teilzeitstelle im Vertrieb ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Stoßzeiten deinen Beitrag zu leisten. Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der schnell einspringen kann, wenn es nötig ist.
✨Gespräche über Zielerreichung vorbereiten
Sei ready, über deine Erfolge im Vertrieb zu sprechen, auch wenn sie vielleicht in anderen Bereichen liegen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Das zeigt, dass du die Motivation und das Know-how hast, auch in einer Teilzeitstelle erfolgreich zu sein.
