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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die außerklinische Intensivpflege und setze wichtige Ziele um.
- Arbeitgeber: Starker Kooperationspartner mit bestem Ruf in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt von 55.000 - 63.000 €, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungsqualitäten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 63000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf stellen wir eine operative Leitung für die außerklinische Intensivpflege ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Deine Aufgaben!
- In der spannenden Position der Operativen Leitung (m/w/d) erhältst Du die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung des Leitbildes mitzuwirken und die festgelegten Ziele sowie die gesetzlichen und vertraglichen Rahmenvorgaben in die Tat umzusetzen.
- Operative Leitung in einer Region mit verschiedenen Wohngemeinschaften und Personalverantwortung
- Gewährleisten der Dienstplanqualität und MD-Konformität
- Erstellen und Pflegen von Dokumentationen
- Führung der Pflegedienstleitungen
Das wird von dir erwartet!
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
- Starke organisatorische Fähigkeiten und ein Auge für Details
- Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
DAS ERWARTET DICH!
- Jahresgehalt 55.000 - 63.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 1:3 Schlüssel
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungen
- Rabatte bei namhaften Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen mit 1% Regelung
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Lisa Schmiedehausen
Kontakt: care PersonalManagement, Karlsruher Straße 11/17, 0771 Leinfelden-Echterdingen, 0711 - 25241710, bewerbung@care-pm.de
Operative Leitung (m/w(d) außerklinische Intensivpflege in Weinheim Arbeitgeber: care PersonalManagement
Kontaktperson:
care PersonalManagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operative Leitung (m/w(d) außerklinische Intensivpflege in Weinheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Operativen Leitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die operative Leitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter helfen dir, den Kontakt zu den besten Arbeitgebern herzustellen. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung einzureichen und den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operative Leitung (m/w(d) außerklinische Intensivpflege in Weinheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei care PersonalManagement vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Leitbild, Werte und die spezifischen Herausforderungen in der außerklinischen Intensivpflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der operativen Leitung zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Region oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und eine positive Einstellung. Deine Körpersprache, wie Augenkontakt und ein fester Händedruck, kann einen großen Unterschied machen. Sei dir deiner Stärken bewusst und präsentiere dich authentisch.