Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Hildesheim Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere Pflegevisiten und Teamgespräche.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten Unternehmens mit bestem Ruf in Hildesheim.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein Top-Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite eng mit einem tollen Team zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Wir bieten dir kostenfreie Beratung bis zur Vertragsunterschrift.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Hildesheim

WIR SUCHEN DICH!

Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Deine Aufgaben!

  • Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen
  • Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung
  • Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifender Fachbereiche

Das wird von dir erwartet!

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
  • Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Berufserfahrung in einer leitenden Funktion ist wünschenswert
  • Hohes Maß an Sozialkompetenz

Damit begeistert dich die Einrichtung!

💵 Top-Gehalt

🖌️ unbefristeter Arbeitsvertrag

💲 Karrierechancen

🧠 Fort- und Weiterbildungen

🎊 Mitarbeiterrabatte sowie Bike Leasing

🚃 Zuschuss zum Deutschlandticket

Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: care PersonalManagement

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Hildesheim bieten wir dir die Möglichkeit, in einem renommierten und etablierten Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Du profitierst von einem attraktiven Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und hervorragenden Karrierechancen, während du in einem unterstützenden Team tätig bist, das sich für die Qualität der Pflege und das Wohl der Bewohner einsetzt.
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Kontaktperson:

care PersonalManagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Konflikten im Team. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Vision, wie du die Pflegequalität verbessern möchtest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fachliche Kompetenz in der Altenpflege
Kenntnisse im Gesundheits- und Sozialwesen
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Planungsfähigkeiten
Dokumentationssicherheit
Kenntnisse der MDK-QPR-Richtlinien
Kundenorientierung
Selbstbewusstsein
Problemlösungsfähigkeiten
Sozialkompetenz
Erfahrung in der Personalsteuerung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Kooperationspartner und dessen Ruf in der Branche. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, Nachweise über deine Qualifikationen als Pflegedienstleitung sowie eventuell Empfehlungsschreiben.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Pflege darstellst. Betone, warum du die ideale Person für die Position der Pflegedienstleitung bist.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei care PersonalManagement vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Sicherstellung der Pflegequalität zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit die Pflegequalität verbessert hast und welche Methoden du dafür eingesetzt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine leitende Funktion beinhaltet, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Personalsteuerung und Teamleitung parat haben. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst.

Kundenorientierung betonen

Stelle sicher, dass du deine kundenorientierte Arbeitsweise hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du mit Bewohnern und Angehörigen kommunizierst und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.

Fragen zur Einrichtung vorbereiten

Informiere dich über die Einrichtung und bereite Fragen vor, die dein Interesse zeigen. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Position interessiert bist.

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