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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Pflegevisiten und Teamgespräche.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten Unternehmens mit bestem Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, Bonuszahlungen und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem flexiblen Umfeld mit Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in einer Leitungsposition.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Unterstützung bis zur Vertragsunterschrift.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bedburg
WIR SUCHEN DICH!
Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Deine Aufgaben!
- Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen
- Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung
- Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifender Fachbereiche
Das wird von dir erwartet!
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Weiterbildung als Pflegedienstleitung nach §71SGB XI
- Berufserfahrung in einer Leitungsposition ist wünschenswert
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Damit begeistert dich die Einrichtung!
💵 Top-Gehalt & Bonuszahlungen
📃 Betriebliche Altersvorsorge
🖌️ unbefristeter Arbeitsvertrag
💲 Karrierechancen
📆 Flexibilität in Voll- und Teilzeit
🧠 Fort- und Weiterbildungen
🥇 Qualitätsmanagement
👥 Team Events
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: care PersonalManagement
Kontaktperson:
care PersonalManagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen in Vorstellungsgesprächen vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Herausforderungen im Pflegealltag. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und -modelle. Viele Einrichtungen suchen nach Mitarbeitern, die sowohl in Voll- als auch in Teilzeit arbeiten können. Das erhöht deine Chancen, die passende Stelle zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Kooperationspartner und dessen Ruf in der Branche. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, Nachweise über Weiterbildungen sowie ein aussagekräftiges Motivationsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen in der Altenpflege und deine Qualifikationen als Pflegedienstleitung. Zeige auf, wie du zur Sicherstellung der Pflegequalität beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei care PersonalManagement vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Pflegedienstleitung. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Pflegevisiten geplant und durchgeführt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da Berufserfahrung in einer Leitungsposition wünschenswert ist, solltest du konkrete Situationen beschreiben können, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Betone deine Fähigkeit zur Personalsteuerung.
✨Kenntnisse über Pflegequalität
Stelle sicher, dass du mit den Anforderungen der MDK-QPR vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du die Pflegequalität sicherstellen und dokumentieren würdest.
✨Sei lösungsorientiert
Hebe deine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise hervor. Überlege dir Beispiele, in denen du Herausforderungen im Pflegebereich erfolgreich gemeistert hast.
