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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Pflegevisiten und Teamgespräche.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Pflegedienst mit hervorragendem Ruf in Kiel.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in einer Leitungsposition.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Deine Aufgaben!
- Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen
- Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung
- Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifender Fachbereiche
Das wird von dir erwartet!
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Weiterbildung als Pflegedienstleitung nach §71SGB XI
- Berufserfahrung in einer Leitungsposition ist wünschenswert
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Damit begeistert dich die Einrichtung!
- Top-Gehalt & Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
- Fort- und Weiterbildungen
- Qualitätsmanagement
- Team Events
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: care PersonalManagement
Kontaktperson:
care PersonalManagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen in Vorstellungsgesprächen vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Herausforderungen im Pflegebereich. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen kannst du betonen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen möchtest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie dein Studium oder die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. Zeige, wie deine Erfahrungen dich für diese Position qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle der Pflegedienstleitung interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungsqualitäten ein.
Referenzen und Nachweise: Füge relevante Referenzen und Nachweise über deine beruflichen Qualifikationen bei. Dies können Zeugnisse, Bescheinigungen über Fort- und Weiterbildungen sowie Empfehlungen von früheren Arbeitgebern sein.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei care PersonalManagement vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und Führung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Pflegedienstleitung verdeutlichen.
✨Kenntnis der aktuellen Pflegequalität
Informiere dich über die MDK-QPR-Richtlinien und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Pflegequalität in deiner vorherigen Position sichergestellt hast. Dies zeigt dein Engagement für hohe Standards.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel mit Teamführung und Zusammenarbeit zu tun hat, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit deinem Team und anderen Fachbereichen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
