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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Pflegevisiten und Teamgespräche für eine optimale Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Etablierter Kooperationspartner mit bestem Ruf in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Karrierechancen und Fortbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Führe ein motiviertes Team und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Deine Aufgaben:
- Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Pflegebedürftigen- und Angehörigengesprächen
- Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung
- Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Pflegebedürftigen, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifender Fachbereiche
Das wird von dir erwartet:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Weiterbildung als Pflegedienstleitung nach §71SGB XI
- Berufserfahrung als Leitungsfunktion ist wünschenswert
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude und Motivation dein Team zu führen
DAS ERWARTET DICH!
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge & steuerfreie Sachzuwendungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen
- Fort- und Weiterbildungen
- Entlastendes Qualitätsmanagement
- 30 Tage Urlaub
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Kerstin Boras
Kontakt: care PersonalManagement, Karlsruher Straße 11/1, 70771 Leinfelden-Echterdingen, 0711 - 25241710, bewerbung@care-pm.de
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Altenburg Arbeitgeber: care PersonalManagement
Kontaktperson:
care PersonalManagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Altenburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position als Pflegedienstleitung!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach weiteren Möglichkeiten, die zu dir passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Altenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Pflegedienstleitung für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft in der Pflege!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in der Rolle der Pflegedienstleitung glänzen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei care PersonalManagement vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Kooperationspartner einholen. Schau dir die Webseite an, lies Bewertungen und informiere dich über deren Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Pflege oder zu den Erwartungen an die Pflegedienstleitung sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Stelle. Das kann einen großen Unterschied machen!