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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Bewohner nachts und sorge für ihre Bedürfnisse.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Kooperationspartner mit bestem Ruf in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamplayer mit Einfühlungsvermögen.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Karrierechancen warten auf dich!
Wir suchen dich! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort weitere Pflegefachkräfte in Direktvermittlung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen, es handelt sich um keine Zeitarbeit. Care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Dein Gehalt liegt zwischen 3.300 - 3.700€ pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Individuelle, ganzheitliche Überwachung in der Nacht, je nach den Wünschen und Bedürfnissen unserer Bewohner.
- Zusammen im Team werden die Pflegequalität sowie die Einhaltung der Standards sichergestellt.
- Als Experte auf deinem Gebiet stehst du den Bewohnern und Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite.
Das wird von dir erwartet:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Du überzeugst als motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz.
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten in der Nacht.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail.
Damit begeistert dich die Einrichtung:
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit.
- Karrierechancen.
Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d) Arbeitgeber: care PersonalManagement
Kontaktperson:
care PersonalManagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Philosophie, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegefachkräften oder in sozialen Medien, um mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Empfehlungen von aktuellen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Nachtdienstpflege. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege im Gespräch. Arbeitgeber suchen nach engagierten Mitarbeitern, die bereit sind, sich für das Wohl der Bewohner einzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie relevante Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft im Nachtdienst darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Stärken du mitbringst.
Teamfähigkeit betonen: Hebe deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz hervor. Beschreibe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Pflegequalität beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei care PersonalManagement vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Teamarbeit. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Empathie und Sozialkompetenz
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Bewohnern und deren Angehörigen umgegangen bist. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem Team zu arbeiten und die Bedürfnisse der Bewohner zu verstehen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Nachtdienst oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
