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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Senioren aktiv und individuell in der Gerontopsychiatrie.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Partner mit hervorragendem Ruf in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung in Gerontopsychiatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Wir suchen dich! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort weitere gerontopsychiatrische Pflegefachkräfte in Direktvermittlung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen, es handelt sich um keine Zeitarbeit. Care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Dein Gehalt liegt zwischen 3.600 - 4.000€ pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Motivierende und aktivierende Tagesgestaltung nach gerontopsychiatrischen Gesichtspunkten
- Spezielle, individuelle Betreuung gerontopsychiatrischer Krankheitsbilder
- Zusammenarbeit mit unterstützenden Ärzten
- Schulung bzw. Unterweisung unserer Pflegefachkräfte
- Zusammenarbeit mit PDL und WBL
Das wird von dir erwartet:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
- Eine anerkannte Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Pflegefachkraft
- Respektvollen Umgang mit den Bewohnern und deren Angehörigen
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail.
Jetzt bewerben! Damit begeistert dich die Einrichtung!
- Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit
- Fort- und Weiterbildungen
- Kinderbetreuungszuschuss
Pflegefachkraft Gerontopsychiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: care PersonalManagement
Kontaktperson:
care PersonalManagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Gerontopsychiatrie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen gerontopsychiatrischen Ansätze und Methoden, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Gerontopsychiatrie vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Altenpflege und Gerontopsychiatrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von dementen Menschen unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich im Vorfeld über die Einrichtung und deren Philosophie. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Gerontopsychiatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft sowie die anerkannte Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Pflegefachkraft. Zeige, wie deine Erfahrungen im Bereich Altenpflege und der Betreuung von dementen Menschen dich für diese Position qualifizieren.
Motivation und persönliche Ansprache: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit in der Gerontopsychiatrie darlegst. Erkläre, warum dir der respektvolle Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen wichtig ist und wie du eine lösungsorientierte Arbeitsweise umsetzt.
Referenzen und Nachweise: Füge relevante Referenzen oder Nachweise über deine bisherigen Tätigkeiten und Fortbildungen bei. Dies kann deine Glaubwürdigkeit erhöhen und dem Arbeitgeber zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Sorgfältige Überprüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei care PersonalManagement vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern und deiner Erfahrung in der Altenpflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen respektvollen Umgang mit Bewohnern zeigen.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du in der Gerontopsychiatrie arbeiten möchtest und was dich an dieser speziellen Position reizt. Deine Leidenschaft für die Pflege und die Unterstützung von dementen Menschen sollte klar erkennbar sein.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den Kooperationspartner und dessen Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst, um dein Interesse zu unterstreichen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung in der Pflege wichtig ist, frage nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
