Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Bewohner nachts und sorge für ihre individuellen Bedürfnisse.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Pflegeanbieter mit hervorragendem Ruf in Hemhofen.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, Gehalt zwischen 3.300 - 3.700€, kostenfreie Beratung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und verbessere die Lebensqualität der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderliche Pflegeausbildung und Arbeitserlaubnis.
- Andere Informationen: Direkte Vermittlung ohne Zeitarbeit, Unterstützung bis zur Vertragsunterschrift.
Arbeitserlaubnis erforderlich.
Wir suchen dich für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf. Ab sofort stellen wir weitere Pflegefachkräfte im Nachtdienst in Direktvermittlung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen, es handelt sich um keine Zeitarbeit. Care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Dein Gehalt liegt zwischen 3.300 - 3.700€ pro Monat.
DEINE AUFGABEN:
- Individuelle, ganzheitliche Überwachung in der Nacht, je nach den Wünschen und Bedürfnissen unserer Bewohner
- Zusammen im Team werden die Pflegequalität sowie die Einhaltung der Standards sichergestellt
- Als Experte auf deinem Gebiet stehst du den Bewohnern zur Verfügung
Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: care PersonalManagement
Kontaktperson:
care PersonalManagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Pflegefachkräfte im Nachtdienst. Verstehe, welche Fähigkeiten und Qualifikationen besonders geschätzt werden, um gezielt auf diese Punkte in deinem Gespräch einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen und Arbeitgeber zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Nachtdienstarbeit beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Nachtschicht unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Bewohner. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch eine positive Einstellung und Empathie mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft im Nachtdienst interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, in der Nacht zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Pflegefachkraft unterstreichen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit die Pflegequalität sichergestellt hast.
Betone Teamarbeit: Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Nenne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie deine Arbeitserlaubnis enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei care PersonalManagement vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung, deinem Umgang mit Stress und deiner Teamarbeit. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Nachtdienst arbeitest und was dir an der Arbeit mit den Bewohnern besonders wichtig ist. Authentizität kommt gut an!
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere im Vorfeld über den Kooperationspartner und dessen Werte. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Philosophie verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Gute Fragen könnten sich auf die Einarbeitung oder die Teamstruktur beziehen.
